Communicatie met de allochtone achterban

Allochtone medewerkers vormen in een aantal bedrijfstakken een belangrijk deel van de achterban. Or's willen zich ook voor deze groep inzetten en proberen daarom ook allochtone or-leden te werven. Er bestaan zeker or's waarbij dit gelukt is, maar voor de meeste blijkt het moeilijker dan gedacht. Waar ligt dat aan en wat kun je er aan doen?