Instemmingsrecht or bij wijzigingen in beloningssysteem: zo zit dat
De ondernemingsraad heeft wettelijk instemmingsrecht bij een door de ondernemer voorgenomen wijziging van een beloningssysteem. Het is echter niet...
3 tips over hoe je als or omgaat met instemmingsrecht bij arbozaken
Het sterkste recht van de ondernemingsraad als het gaat om arbeidsomstandigheden is het instemmingsrecht. Een werkgever moet de or schriftelijk om...
Hoe krijg je grip op gefaseerde besluitvorming in jouw organisatie?
Organisatiewijzigingen zijn doorgaans complexe zaken. Er gaat het nodige denkwerk aan vooraf, diverse scenario's worden doorgenomen. Uiteindelijk,...
Checklist: zo kijk je als or naar bezuinigingsmaatregelen
Bijna elke organisatie krijgt weleens met bezuinigingen te maken. De bestuurder presenteert het vaak als noodzakelijk kwaad om (financieel) gezond te...
Mag een leidinggevende lidmaatschap or verbieden?
Mag een leidinggevende een werknemer verbieden zich kandidaat te stellen voor de ondernemingsraad? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoordt elke...
Rechter: stichting mag 4 or's samenvoegen tot 1 na wijziging...
Een zorgstichting wijzigde in 2022 haar structuur en paste de medezeggenschap aan, van een cor en 3 deel-or's naar één or. Ondanks negatief advies...
Het belang van het vastleggen en bewaren van afspraken
De rol van de ondernemingsraad bij de aanpak van grensoverschrijdend gedrag
De voor- en nadelen van een flexibele pensioenpremie
Als ondernemingsraad aan de slag met de WTP
Een nieuw pensioenstelsel; help, wat nu?
De Medezeggenschapspodcast van Sprengers
Schrijf je in voor de nieuwsbrief!
Ontvang twee keer per week praktische tips, voorbeelddocumenten, faq's en wetgeving toegankelijk uitgelegd.
