Personeelsbeleid
Collectie bijgewerkt op 26-08-2024
De ondernemingsraad kan veel invloed uitoefenen op het personeelsbeleid. Een aantal thema's uitgelicht.
Arbeidsvoorwaarden
- Checklist.Checklist arbeidsvoorwaardenonderhandeling
- Checklist.Checklist toepassing arbeidsvoorwaarden
- Cao, functiewaardering en beloning
- Het arbeidsreglement en de personeelsgids
- Hoe ‘anders’ onderhandelt de or over de arbeidsvoorwaarden?
- Wat als de or wel iets heeft te zeggen over de arbeidsvoorwaarden?
- De werkkostenregeling
- All-in loon: maandelijkse uitbetaling van vakantiegeld, mag dat zomaar?
- Toelichting Artikel 28 Wor
- Slechter af met een avr
- Avr kan volwaardig alternatief zijn voor cao
Diversiteit en inclusiviteit
Opleidingsbeleid
Opzeggen en ontslag
- Als de werknemer de arbeidsovereenkomst opzegt
- Juridische aspecten beëindiging arbeidsovereenkomst
- Beëindiging arbeidsovereenkomst in overleg
- Checklist.Hier moet een vaststellingsovereenkomst aan voldoen
- Ontslag op staande voet
- Opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever
- Wat de or moet weten over het opzegverbod
Overig HR-beleid
- Rol ondernemingsraad bij duurzame inzetbaarheid
- Tips om invloed uit te oefenen op de werktijdenregeling
- Checklist.Let hierop bij het arbeidstijdenbeleid
- Checklist.Checklist vrije dagen en vakantieregelingen
- Werkende mantelzorgers ondersteunen: een rol voor or
- Religie op de werkvloer: dit is de rol van de or
- Nieuw in medewerkersonderzoek: AI scant e-mails en chats
Pensioenen
Privacy
Thuiswerken
- Hybride werken: de juridische en organisatorische aspecten
- Recht op onbereikbaarheid
- Wat de or moet weten over thuiswerken
- Dit zijn de rechten en taken van de or bij een thuiswerkbeleid
- Hoe de verworpen thuiswerkwet de bal weer bij de or legt
- Werknemer kan thuiswerk niet afdwingen, or kan wel helpen met thuiswerkregeling