Het grote or-belang van strategisch HRM

Een proactieve ondernemingsraad kan het HR-beleid van de organisatie beu00efnvloeden in het belang van medewerkers en organisatie. De ondernemingsraad draagt volgens artikel 27 van de WOR verantwoordelijkheid voor het HR-beleid. Wat wil je als or bereiken op het gebied van mens en organisatie?