Werkgevers worden verplicht om discriminatie te voorkomen bij werving en selectie van personeel. Als werkgevers daarbij in gebreke blijven riskeren ze een boete. Staatssecretaris Van Ark wil hiervoor nieuwe regels opnemen in de Arbowet. Ze wil werkgevers, ondernemingsraden en hr-medewerkers faciliteren om beter actie te ondernemen tegen discriminatie.