Moeten we een advies publiceren?

Binnen onze onderneming heeft een reorganisatie plaatsgevonden met meer dan vijftig gedwongen ontslagen. De OR heeft na een zorgvuldig adviestraject positief geadviseerd. De OR is door enkele boventallige collegau2019s gevraagd om het advies te publiceren. Onze bestuurder wil dit niet omdat er gevoelige informatie in staat die hij met de OR heeft gedeeld. Moet de ondernemingsraad de stukken met de achterban toch delen en op ons intranet openbaar maken?