'Wij zijn een or van een zorginstelling met ongeveer 90 medewerkers. Per toeval zijn we erachter gekomen dat er een verkapte reorganisatie wordt doorgevoerd. Twaalf collega's hebben gelijktijdig de boodschap gekregen dat zij worden ontslagen omdat zij niet voldoende zouden functioneren. Voor alle collega's kwam dit nogal onverwachts. Inmiddels zijn vier collega'ss al akkoord gegaan met een voorstel. De or is niet betrokken bij deze plannen. Wat kan de or doen?'