Wat kan je als or-lid met 'individuele kwesties'?

u2018Ik word als voorzitter van de or regelmatig benaderd door collegau2019s die een probleem met HR of met de werkgever hebben. Onlangs vroeg een collega mij of ik aanwezig wilde zijn bij een functioneringsgesprek. Ik weet niet goed wat ik hiermee moet. De or heeft een goede relatie met de bestuurder, en ik heb het gevoel dat die onder druk komt te staan als de or zich te actief gaat bemoeien met individuele zaken. Wat moet ik doen?u2019