Maak afspraken waarmee je de onderlinge verhoudingen regelt tussen ondernemingsraad, directie en raad van bestuur. Bedrijven die dat goed doen, maken meer kans op de Driehoek 3D Trofee. Alle 3 genomineerden van dit jaar hadden zulke afspraken gemaakt. Bij Royal HaskoningDHV was het overleg in de driehoek het meest verankerd, vond de jury. Daarom wonnen zij dit jaar de trofee voor de organisatie met de beste overlegstructuur tussen medezeggenschap, toezichthouder en bestuur.