De werkgevers willen flexibeler arbeidsvoorwaarden. Dat standpunt hebben de belangenverenigingen van werkgevers AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland uitgewerkt in hun jaarlijkse arbeidsvoorwaardennota, als advies aan de cao-onderhandelaars. Het standpunt is niet nieuw, de uitwerking is dit jaar nog iets radicaler dan voorgaande jaren. Werkgevers moeten loonsverhogingen en andere arbeidsvoorwaarden afgesproken in de cao tijdelijk kunnen versoberen als het bedrijf in zwaar weer komt. Waarom willen ze dat? En wat willen ze nog meer?