De helft van de werkgevers ziet hybride werken hoogstens als iets tijdelijks. Handig tijdens de coronacrisis, voor de werknemers die zo konden werken. Ze willen niet permanent op deze manier blijven werken. Zo blijkt uit onderzoek van de Britse kantoorinrichter Poly. Toch komen kabinet en de SER met adviezen en beleid over hybride werken.