Hybride werken is het modewoord van nu. Wie het niet doet of biedt, heeft een imagoprobleem. Zeker bij jongere werkenden. Maar deskundigen zijn het eens: hybride werken is geen doel op zich. Het moet een manier zijn om het werk zo efficiënt mogelijk te organiseren. Voor iedereen, en dat is een behoorlijke legpuzzel.