Ruim 20 procent van de werknemers heeft sinds 2020 grensoverschrijdend gedrag meegemaakt van collega's, leidinggevenden of van beiden. De bereidheid om te melden neemt snel toe. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van Schouten & Nelissen. Ook zijn diverse wetten in voorbereiding om diversiteit en inclusie op het werk te bevorderen. Komen ze erdoor, dan worden de verantwoordelijkheden van de ondernemingsraad nog wat uitgebreid.