Pauline Maarsen

Mr. drs. Pauline Maarsen is eigenaar van Juridisch Adviesbureau Maarsen, gespecialiseerd in (eind)redactiewerk. Tevens verzorgt ze lezingen op het gebied van arbeidsrecht en medezeggenschap. Voor VMN media maakt ze onder meer de Praktijkgids Ondernemingsraden.

Naleven van de instellingsverplichting

Naleven van de instellingsverplichting

Op het naleven van de plicht tot het instellen van een ondernemingsraad bestaat geen toezicht. Werknemers die een verzoek doen tot het instellen van...

Werkneemster vordert tevergeefs schorsing concurrentiebeding

Een werkneemster is gehouden aan een concurrentiebeding. Wanneer ze een goed aanbod krijgt van een concurrerend bedrijf, vordert ze in kort geding...

Ontheffing plicht ondernemingsraad via de SER

Ontheffing plicht ondernemingsraad via de SER

De ondernemer kan in het geval van bijzondere omstandigheden ontslagen worden van zijn plicht een ondernemingsraad in te stellen. Ontheffing van de...

Winkelketen discrimineert vrouwelijke medewerkers met...

Een werkneemster is in dienst van een landelijke home & body cosmetics retailer. Zij wordt verplicht om make-up te dragen. Dit in tegenstelling tot...

Taken voorzitter en secretaris van de ondernemingsraad

Zodra de ondernemingsraad in werking treedt, kiest hij uit zijn midden een voorzitter voor de komende zittingsperiode, en eventueel een of meer...

Verzoek om vervangende toestemming instellen 'verlofplafond' afgewezen

Verzoek om vervangende toestemming instellen 'verlofplafond' afgewezen

Een werkgever, een vervoersbedrijf, wenst een 'verlofplafond' in te stellen en heeft hiervoor de instemming van de centrale ondernemingsraad (cor)...

Wie onderhandelt over de cao: vakbond of ondernemingsraad?

Wie onderhandelt over de cao: vakbond of ondernemingsraad?

De werkgebieden van de ondernemingsraad en de vakbonden liggen dicht bijeen, maar verschillen van insteek. Daarmee kunnen ze elkaar aanvullen - maar...

Beeld: Shutterstock

Uitleg bepalingen in sociaal plan over hoogte ontslagvergoeding

Een aantal werknemers is het niet eens met het feit dat een overeengekomen bonus niet wordt meegenomen bij de berekening van de...

Instelling GOR bevorderlijk voor goede toepassing WOR

Instelling GOR bevorderlijk voor goede toepassing WOR

De ondernemingsraad van VWS, een onderneming die tot een groep behoort, heeft bij VWS een verzoek ingediend om toe te treden tot de...

Neusverkouden werknemer weigert bedongen arbeid te verrichten

Het gaat om een verkoopmedewerker bij een groothandel. In maart 2020, aan het begin van de corona-epidemie, was de werknemer neusverkouden en bleef...