Human capital en or expert bij Next Level. Begeleidt bestuurders en or's in organisatieveranderingen, teambuilding en overlegvaardigheden. Spreekt op congressen en schrijft boeken en artikelen over medezeggenschap en organisatieontwikkeling. Leidde eerder bij de SER de bedrijfscommissies voor de marktsectoren.
Heb je een or-collega die al jaren in de or zit, maar niet meer zo gemotiveerd lijkt? Of heb je last van een hoog verloop binnen de or? Je bent niet de enige. Tips voor het dagelijks bestuur van de or over het binden en boeien van ervaren or-collega's.
Jongeren betrekken bij de or is essentieel. Ze zorgen voor een frisse blik en nieuwe ideeën. Maar hoe maak je ze enthousiast voor de or? Door uitnodigende vragen te stellen, in te spelen op hun belevingswereld en de or-structuur flexibeler te maken.
Sociale innovatie helpt je organisatie wendbaar te houden. Natuurlijk is daarbij een belangrijke rol weggelegd voor de ondernemingsraad. Als or kun je jouw organisatie helpen om niet harder, maar slimmer te werken!
Een meningsverschil moet je als ondernemingsraad niet uit de hand laten lopen. In de praktijk blijkt dat lastig. Kom je er als or zelf niet uit, dan kan de SER Bedrijfscommissie jou helpen met bemiddeling.
