Een meerderheid van de mensen die gedwongen moest thuiswerken houdt daar geen positieve gevoelens aan over. Het leidde tot minder werkplezier, vereenzaming, concentratieproblemen en verstoring van de werk-privu00e9balans. Bovendien faciliteren werkgevers het thuiswerk onvoldoende. Dat blijkt uit OR Trends 2021, een onderzoek gehouden tijdens de lockdowns.