1. Gedeeltelijke instemming? Dat kan, maar pas op!
  2. Rechter: arbeidsconflict over werken op afstand geen reden voor ontslag op staande voet
  3. Or-lid ontslagen om tweede baan tijdens langdurige ziekte, mag dat van de rechter?
  4. Hoge Raad: 10 minuten opstarttijd is arbeidstijd
  5. Mag een ondernemer de mailboxen van or-leden bekijken? Dit vindt de rechter daarvan
  6. Ondernemingskamer tikt internationaal bedrijf op de vingers om ontbreken or-advies
  7. Rechter verlaagt vergoeding voor bijstand MR basisschool van €8800 naar €750
  8. Rechter: or-lid mag niet ontslagen worden alleen omdat hij lastig is
  9. Rechter: ondernemer mag vrijwillig ingestelde or niet zomaar opheffen
  10. Rechter: is het ontslag terecht van werknemer die de oprichting van een or deed escaleren?
  11. Hoe ver gaat de geheimhoudingsplicht? Ontslag wegens schending mag niet van rechter
  12. Europees Hof: regels voor collectief ontslag gelden ook al bij een voornemen tot ontslag
  13. Rechter: terecht ontslag wegens negatieve uitlatingen over LHBTIQA+-gemeenschap
  14. Rechter: stichting mag 4 or's samenvoegen tot 1 na wijziging organisatiestructuur
  15. Rechter: geschorste werknemer blijft or-lid tot einde dienstverband
  1. Rechter: buitenlands moederbedrijf mag bonusregeling niet wijzigen zonder instemming van Nederlandse or
  2. Hoge Raad: een uitzendkracht heeft net als vaste medewerker recht op een bonus
  3. Rechter: incidentele roosterwijziging soms wel instemmingsplichtig
  4. Rechter over ziekteverzuimbeleid: dit zijn de rechten en plichten van werknemers
  5. Or-lid ontslagen wegens schending privacy
  6. Europees Hof: toeslag voor overuren ook bij parttime werk
  7. Rechter: afschaffen jubileumuitkering zonder instemming or toegestaan
  8. Rechter: or heeft na opgaan in een gor geen procesbevoegdheid meer
  9. Geen instemming nodig bij ploegendienstregeling in de cao?
  10. Conflict over vakantiedagen na dienstverband: rechter geeft werknemer gelijk
  11. Directeur vindt or zonder verkiezingen niet rechtsgeldig, rechter denkt daar anders over
  12. Zorgaanbieder mag van rechter 11 werknemers verplicht overplaatsen naar andere locaties
  13. Albert Heijn mag medezeggenschapstructuur eenzijdig wijzigen
  14. Werknemer te laat terug van vakantie? Ontslag! Dit zegt de rechter hierover
  15. Rechter: aftoppingsregeling voor oudere medewerkers in sociaal plan toegestaan