De ondernemer wil de jubileumuitkering vervangen, wat de cor in het verkeerde keelgat schiet. Dit leidt tot een langdurige discussie zonder instemming van de cor. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

Kan een or opkomen voor de individuele belangen van een or-lid? Deze vraag werd voorgelegd aan de kantonrechter in Middelburg. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

Een werknemer heeft met zijn leidinggevende bij Jumbo afgesproken dat hij wekelijks op zondag werkt, maar Jumbo wijzigt dit eenzijdig. De werknemer vordert weekendtoeslag voor de gemiste zondagen. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

In de jurisprudentie komt het regelmatig voor dat werknemers die vanwege een reorganisatie worden ontslagen, zich beroepen op het ontbreken van een ondernemingsraad. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

De or van de busmaatschappij Qbuzz heeft, niet voor het eerst, een conflict met de werkgever over de invoering van nieuwe dienstroosters. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

Een chauffeur eiste ruim € 14.000 aan vakantieloon over overuren. De kantonrechter gaf hem eerder al gelijk, maar zijn werkgever ging in beroep. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

Als een or het gedeeltelijk eens is met een besluit, kan hij ervoor kiezen met bepaalde onderdelen in te stemmen. De juiste formulering is dan cruciaal. In dit geval pakte dat ongunstig uit. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

De onduidelijke combinatie van thuiswerken en vakantie, samen met het niet nakomen van afspraken, levert volgens de rechter geen dringende reden voor ontslag op. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

Geen ontslag mogelijk voor een or-lid? Dat hangt af van de omstandigheden. In dit geval, waarin een werknemer tijdens langdurige ziekte een andere betaalde baan had, zorgde haar or-lidmaatschap er juist voor dat zij op staande voet werd ontslagen. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

De Hoge Raad heeft onlangs bevestigd dat 10 minuten opstarttijd als arbeidstijd moeten worden beschouwd. Dit gebeurde met een Artikel 81 RO-motivering, waarbij de eerdere uitspraak van het gerechtshof Den Haag niet werd vernietigd. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.