Het laatste nieuws

(Foto Pixabay)

Or en arbo: vertrouw niet alleen op kennis

Natuurlijk houd je je als or bezig met arbeidsomstandigheden. Maar weet je ook precies welke rechten je hebt op het gebied van fysieke belasting,...

Shutterstock

Moet de or instemmen met een verzuiminterventieplan?

Een bedrijf wil een verzuiminterventieplan vaststellen, dat onder meer bepalingen bevat op het gebied van de arbeidsomstandigheden, het ziekteverzuim...

Or Gall & Gall 'superblij' met nieuwe cao

De werknemers van de slijterijketen Gall & Gall hebben weer een cao. Tussen juli 2018 en juli 2021 vielen de medewerkers onder een...

Zorgen voor morgen - rust roest'

Hoe blijf je als ondernemingsraad bij de tijd en draag je zo bij aan de toekomstbestendigheid van je organisatie? Job Hoogendoorn vertrekt van een...

Verschil van mening over QR-code op het werk blijft

Verschil van mening over QR-code op het werk blijft

Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland vinden dat werkgevers er u2018eventueelu2019 naar moeten kunnen vragen. FNV en CNV zijn er fel op...

Wat gebeurt er met de leaseauto bij ziekte?

Blijft een werknemer bij langdurige arbeidsongeschiktheid recht houden op privu00e9gebruik van een leaseauto? Heeft hij recht op een financiu00eble...

Wie wordt het?

Wie wordt de ondernemingsraad van het jaar? Elf oru2019s hebben zich kandidaat gesteld voor deze verkiezing. De inschrijving is op 31 oktober...

Effectiever functioneren als or? Beken kleur!

Effectiever functioneren als or? Beken kleur!

Om thema's als milieu, klimaat en duurzaamheid goed op te pakken, is een effectieve ondernemingsraad nodig. Een or kan effectiever functioneren als...

Feminiene medezeggenschap

Feminiene medezeggenschap

In de Volkskrant las ik een week of wat geleden een artikel over Jeanine Holscher, de nieuwe CEO van Blokker. Als ik ergens lees dat een vrouw het...

Heeft u al een snotneuzenprotocol?

Heeft u al een snotneuzenprotocol?

Loopt u wat te snotteren of te kuchen? Niet zeuren, hoort bij de herfst. Maar niet bij deze. Maak duidelijk wanneer werknemers wel en niet naar...