Instemmingsrecht bij feedback-methode?
Onze organisatie wil gaan werken met u2018360 graden feedbacku2019 als onderdeel van de gesprekscyclus met de leidinggevende. Medewerkers vragen...
Het laatste nieuws
Zo kom je uit je spagaat tussen or en regulier werk
Als lid van de ondernemingsraad zit je vaak in een enorme spagaat, misschien herken je dat. Aan de ene kant ben je gekozen door je collegau2019s en...
LIFO vs. afspiegelen
u2018De grootste Nederlandse vakbond voor cabinepersoneel, de VNC, spant een kort geding aan tegen de KLM. Volgens de VNC wil de noodlijdende...
Gevolgen pensioenakkoord blijven nog lang onbekend
Gepensioneerden en werkenden moeten nog zeker vier jaar wachten voordat duidelijk wordt wat het nieuwe pensioenstelsel precies voor hen inhoudt. Het...
'Loonoffer wordt gevraagd aan vele tienduizenden werkenden'
Van de werkgevers die hun werknemers hebben gevraagd loon in te leveren heeft 41% dit zonder overleg aangekondigd. Dat zegt vakbond CNV, die op basis...
Krijg met Deep Democracy meer draagvlak met de wijsheid van de...
We werken het effectiefst samen en nemen de beste besluiten als iedereen op de hoogte is en kan zeggen wat er gezegd moet worden. Hoe bereik je...
Or's in het ov: gezondheid voorop, in een financieel rampjaar
Mondkapjes, spatschermen, desinfectie, plexiglas schotten, gesloten bestuurscabines. Voor de gezondheid en veiligheid van medewerkers hebben...
Cliëntenraad naar rechter? 'Overleg liever met bestuurder, or en arts'
De cliu00ebntenraad van verpleeghuis Vondelstede in Amsterdam dreigt naar de rechter te stappen als het verpleeghuis van zorginstelling Amsta de...
Reorganisatie en boeteregeling volgens NOW 2.0
De tekst van NOW 2.0 is nog niet gepubliceerd. Wel heeft het kabinet de regeling in een aantal brieven toegelicht. Daarin wordt onder meer ingegaan...
De R&B van de medezeggenschap
R&B is voor mij nog vooral de afkorting van Rythm&Blues, een van de belangrijkste muziekstromingen van de vorige eeuw. De blues, dat ondefinieerbare...