Langdurig verzuim neemt toe dit jaar
Het ziekteverzuim is vorig jaar al iets gedaald, en zal dit jaar nog wat dalen. Maar het langdurig verzuim veroorzaakt door psychische klachten zal blijven toenemen. Dat verwachten diverse arbodiensten.
Nieuwste artikelen
Convenant verstevigt basis tussen de or en bestuurder
Veel ondernemingsraden leggen afspraken met de bestuurder vast in een convenant. Wat zijn de voordelen van zo'n convenant en wat kun je er in vastleggen?
TUI wil blijven onderhandelen met de or
De FNV wil dat reisorganisatie TUI de vakbond toelaat tot de onderhandelingen voor de cao cabinepersoneel. TUI weigert, omdat het bedrijf hier altijd over onderhandelt met een speciale commissie van de ondernemingsraad. De zaak speelt al jaren, diverse rechters hebben zich er al over uitgesproken. Binnenkort gaat TUI naar de Hoge Raad. Een beknopt overzicht van deze langslepende juridische strijd.
Nieuwe regelgeving rond arbo en milieu. Wat staat ons in 2024 te...
Komend jaar wordt op het gebied van arbo en milieu een bont palet aan nieuwe regelgeving voor ondernemingen van kracht. Ook laten eerdere wetswijzigingen hun invloed in 2024 gelden.
Nuttig gebruik maken van het initiatiefrecht
Als ondernemingsraad heb je werkelijk recht van spreken; volgens Artikel 23 van de Wor heeft de or de bevoegdheid voorstellen te doen en standpunten kenbaar te maken over alle aangelegenheden die de onderneming betreffen. Hoe kun je nuttig gebruik maken van dit recht?
Medezeggenschap is nog altijd niet vanzelfsprekend
Een ondernemingsraad ontbreekt in 3 van elke 10 bedrijfsorganisaties die volgens de Wor een or zou moeten hebben. En er is helemaal geen medezeggenschap in driekwart van de bedrijfsorganisaties met 10 tot 50 werknemers. Dat blijkt uit het nalevingsonderzoek Wor 2023 in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Nalevingsonderzoeken sinds 2011 laten dit beeld al zien.
Checklist meldprocedure klokkenluiders
Werkgevers met meer dan 50 mensen in dienst moeten de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) sinds 17 december naleven. Het betekent bijna altijd dat de werkgever de bestaande procedure of protocol voor meldingen moet herzien. De or heeft hierop instemmingsrecht.
Onderdeelcommissie kiezen?
Bij ons is wat onduidelijkheid ontstaan over de vraag of we verkiezingen moeten organiseren voor een Onderdeelcommissie (OC). Is dit nu wel of niet verplicht?
Buiten werken in deze kou!?
Werknemers die (gedeeltelijk) in de buitenlucht werken, hebben momenteel te maken met kou op de werkplek. De werkgever is dan verplicht om maatregelen te nemen om gezondheidsschade door werken in de kou te voorkomen. Maar volgens de FNV hebben de meeste bedrijven helemaal geen beleid om werknemers te beschermen tegen erge kou. En een duidelijke grenswaarde, zoals in de bouw ontbreekt. Hier zijn wat suggesties voor de werkgever, namens de or.
Ondernemingsraad, welke koers wil jij varen?
De Wor geeft ondernemingsraden een goede positie om invloed uit te oefenen op besluiten die belangrijk zijn voor de onderneming. Vaak zijn deze besluiten deel van de strategie van de onderneming. Betrokkenheid van de or bij strategische vraagstukken zou dan ook vanzelfsprekend moeten zijn.