Or moet toezien op naleving privacyregels bij zieke collega
Hoe zit het met de privacy van een werknemer bij ziekte, en hoe kan de ondernemingsraad toezien op de naleving van de regels voor ziekte en privacy?
Nieuwste artikelen
10 aandachtspunten om de or-nieuwsbrief te verbeteren
Is de nieuwsbrief van jullie ondernemingsraad aantrekkelijk voor de achterban? Hoe kun je iemand verleiden daadwerkelijk te lezen? Met behulp van...
Adviesrecht van de or is sterker dan je denkt
De meeste werknemers weten dat de ondernemer de ondernemingsraad eerst om advies moet vragen bij belangrijke besluiten. Vaak wordt gedacht dat dit...
Checklist voorbereiden or-vergadering
Het is de taak van het dagelijks bestuur (DB) om de or-vergadering voor te bereiden. Deze voorbereiding bestaat uit 3 onderdelen.
Cor-lid Nationale Politie: 'Ik ben vrijgesteld van werk, wat nodig is...
"De organisatie is zo groot en complex dat onze resultaten als cor-leden soms moeilijk zichtbaar zijn. Daarom zijn wij volledig vrijgesteld van onze...
Wat te doen bij een onvolledige adviesaanvraag?
Wat doen we bij een onvolledige adviesaanvraag: wachten op alle informatie of eerst voorlopig adviseren en later definitief? In de rubriek Vraag &...
Rechter: afschaffen jubileumuitkering zonder instemming or toegestaan
Mag een werkgever eenzijdig het recht van werknemers op een jubileumuitkering intrekken vanwege slechte bedrijfsresultaten? In de rubriek...
In Memoriam: 'Robbert wàs medezeggenschap'
Met het overlijden van Robbert van het Kaar ontviel de wereld van ondernemingsraden en medezeggenschap een onvergelijkbare steunpilaar en een...
Medezeggenschapsprominent Robbert van het Kaar overleden
Robbert van het Kaar, auteur van boeken over medezeggenschap, onderzoeker en docent aan de UvA, lid van de Commissie Bevordering Medezeggenschap bij...
Effectief omgaan met een dominante directeur: tips voor de or
Sommige ondernemingsraden krijgen te maken met een dominante directeur die zijn invloed sterk laat gelden. Hij stuurt de standpunten van de or in...