Waarom is veranderen zo lastig?
Een organisatie veranderen blijft lastig. Niet alleen moeten er keuzes worden gemaakt over de richting van de organisatie. Welke strategie moet...
Het laatste nieuws
Onder de 50, wat nu?
'Ons bedrijf is de afgelopen jaren flink gekrompen. Na een afsplitsing en een aantal reorganisaties gingen wij van 120 naar inmiddels circa 45...
Inflatie giert omhoog, lonen kunnen niet volgen
In maart waren de prijzen van consumptiegoederen gemiddeld 9,7 procent hoger dan een jaar geleden. Daarmee komt de inflatie over het gehele eerste...
Te veel vacatures en te weinig mensen
Vandaag gesprekken gevoerd met twee opdrachtgevers voor een maatwerktraining. In beide gesprekken kwam het thema u201carbeidsmarktkrapteu201d...
Hybride werken, wat betekent dat voor de or?
'Werk heeft het gebouw verlaten': een boektitel die verwijst naar een optreden van een ooit mateloos populaire zanger genaamd Elvis. Om in die sferen...
Hogere rente, hogere pensioenen
In maart steeg de rente snel. Dus werden de pensioenen ook veel meer waard. De maanddekking ging van 114 naar 120 procent in maart. Dat blijkt uit de...
'Dilemma tussen politiek, productiescore en menselijke maat'
Politiek en ambtenarij staan op grote afstand van elkaar. Daardoor komen burgers in de knel, zo liet de kindertoeslagenaffaire zien. De or van de...
Stel je ideale or samen
Een ondernemingsraad wil zijn doelen bereiken. Met voldoende kennis van de mogelijkheden en een slimme strategie kan dat. Ook de vaardigheden van de...
Een vertrouwensbreuk, wat nu?
Wij zijn als or mondeling geu00efnformeerd dat onze bestuurder niet meer met de MT-leden wil overleggen wegens een vertrouwensbreuk. Wat is onze rol...
'Meer overleg over waar en wanneer je werkt'
Werknemers moeten meer te zeggen krijgen over waar en wanneer ze werken. Dat zijn werkgevers en vakbonden overeengekomen in het advies Hybride werken...