Het laatste nieuws

Shutterstock

Niet meer werken, maar beter werken

Meer uren werken is niet de oplossing voor het tekort aan personeel in steeds meer sectoren. Mensen moeten meer loon en zekerheid krijgen, dan wordt...

beeld: Pixabay

Zorginstelling vraagt geen advies bij verkapte reorganisatie

'Wij zijn een or van een zorginstelling met ongeveer 90 medewerkers. Per toeval zijn we erachter gekomen dat er een verkapte reorganisatie wordt...

Instemmingsrecht en de procedure bij de kantonrechter

Instemmingsrecht en de procedure bij de kantonrechter

Het instemmingsrecht is een belangrijke bevoegdheid voor ondernemingsraden. In dit laatste artikel bespreek ik de procedure bij de kantonrechter....

Verplicht vaccineren of registreren: wat zeggen de juristen?

Verplicht vaccineren of registreren: wat zeggen de juristen?

Joe Biden wil het voor de medewerkers van zijn Amerikaanse federale overheid. In ons land lijkt het vooralsnog niet erg waarschijnlijk: een...

Steunpakket uitgekleed per 1 oktober

Zoals verwacht stopt het kabinet per 1 oktober met de generieke steunmaatregelen NOW, TVL, Tozo, TONK en diverse fiscale maatregelen. Aanleiding is...

Discriminatie blijft probleem op de arbeidsmarkt

Discriminatie is ook in 2021 nog een probleem op de werkvloer. Ruim 6 van elke 10 werkgevers erkent dat discriminatie een probleem is en dat een...

Nieuwe or, met erfenis uit het verleden

Wij hebben sinds april dit jaar een or. We zijn nu bezig met het updaten van 'oude' documenten, zoals een gedragscode. Heeft de or ook...

Pixabay

Uber-chauffeur is werknemer

Taxichauffeurs die voor Uber rijden zijn in loondienst bij het bedrijf. Dat heeft de rechtbank bepaald in een rechtszaak die de FNV had aangespannen...

Joep Bertrams

Eén op 5 haalt pensioen niet

Ongeveer 1 op elke 5 werkende mensen haalt in zijn of haar huidige baan het pensioen niet. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van het CNV onder ruim...

Is deze opzegging duidelijk en ondubbelzinnig?

Als een werknemer zijn arbeidsovereenkomst opzegt, heeft dat (financiu00eble) gevolgen. Om de werknemer te beschermen, is de opzegging pas geldig als...