Werkgeversvereniging AWVN bespeurt sinds september een dalende lijn in de loonafspraken. In september 2023 kwamen nieuwe loonafspraken uit op gemiddeld 7,2 procent. Dat was 7,4 procent in augustus. Of de stijgende trend echt is doorbroken, moet nog blijken. Maar vanaf 1 januari 2024 gaat het minimumloon wel extra omhoog.
Het lijkt zo simpel: de or kan met ja of nee reageren op een instemmingaanvraag. Maar daarmee is de kous niet af. Het proces begint eerder, en eindigt later. Ervaren or-trainer Tineke de Rijk geeft praktijktips over de omgang met het belangrijke instemmingsrecht van de ondernemingsraad.
Bijna driekwart van de medewerkers van het COA (Centraal Orgaan opvang Asielzoekers) hebben in 2022 last gehad van ongewenst gedrag door bewoners. Maar ook over het gedrag van leidinggevenden klagen medewerkers. De medezeggenschap bij het COA zegt 'absolute prioriteit' te willen geven aan grotere sociale veiligheid op de werkvloer. Dat benadrukt or-voorzitter Irenka Przybylski.
De bestuurder wil overstappen van een vijfploegensysteem naar een drieploegendienstsysteem. Wat kan of moet de or nu doen?
Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten ingediend bij de Tweede Kamer. Wordt het aangenomen, dan mogen bedrijven die uitzendbureaus gebruiken vanaf 2026 alleen nog zaken doen met uitzendbureaus die zijn toegelaten.
Tijdens de sollicitatieprocedure was de werkneemster niet op de hoogte van haar gezondheidsinformatie. Daardoor kon de medewerkster niet weten dat zij ongeschikt was voor haar functie, aldus de rechter.
'Het voorgenomen besluit betreft gevoelige informatie waarvan het voortijdig uitlekken grote gevolgen kan hebben. Wij wijzen u daarom op de regels met betrekking tot geheimhouding die zijn opgenomen in artikel 20 van de Wet op de Ondernemingsraden en leggen u bij deze een specifieke verplichting tot geheimhouding op ten aanzien van dit adviestraject.'
Het onderwerp diversiteit en inclusie (D&I) ontbreekt nog te vaak op de or-agenda. Dat blijkt uit een survey van de Nederlandse Vereniging voor Medezeggenschap (NVMz) en SBI Formaat. Jammer, vinden NVMz-voorzitter Shirley Mathoera en SBI Formaat-trainer Coby Franken. 'Je gunt het de or hier wél mee bezig te zijn.'
Welke competenties heb je als lid van de ondernemingsraad nodig in de moderne, complexe medezeggenschap? Lef, tikje brutaal, of waarde-gedreven? Dit artikel komt op zeven future skills, onder de paraplu 'gedurfd onafhankelijk'.
Geheimhouding kan een rol spelen bij onderwerpen die op het bordje van de ondernemingsraad liggen. Soms is het begrijpelijk en redelijk; maar soms komt een goede afweging door de or in het gedrang. Zijn er grenzen aan het opleggen van geheimhouding door bestuurders? Die zijn er zeker. De ondernemingsraad hoeft geheimhouding niet altijd (helemaal) te accepteren.
