Nieuwste artikelen

Over leven en werken in 2024

Zoals verwacht komen de woorden 'ondernemingsraad' en 'medezeggenschap' niet voor in de Miljoenennota noch het Belastingplan voor komend jaar. Wel zijn er diverse plannen die de portemonnaie van werkenden raken. Om daarop voorbereid te zijn, bieden we dit beknopte overzicht van de kabinetsvoornemens met praktische gevolgen voor het dagelijks leven van de achterban, en van de werkgever. Wat niet verandert, noemen we niet. Overigens staan deze voornemens sinds de Algemene Beschouwingen op lossere schroeven. De Tweede Kamer wil de begroting voor bijna 4 miljard aanpassen.

Is het parkeerbeleid adviesplichtig?

Ons bedrijf gaat verhuizen en wij behandelen als ondernemingsraad momenteel een adviesaanvraag. Als gevolg van de verhuizing zal er ook een nieuw parkeerbeleid moeten komen. Is dit adviesplichtig?

Lonen kruipen vooruit; vakbonden willen meer

De lonen in nieuwe en vernieuwde cao's zijn in augustus gemiddeld met 7,4 procent gestegen. Dat is een tiende procent meer dan in juli, en gelijk aan het jaargemiddelde van 2023, bijkt uit het maandbericht van werkgeversvereniging AWVN. Die noemt de loonsverhoging nog altijd historisch hoog. FNV en CNV denken daar heel anders over. Wel zijn de looneisen van de bonden voor komend jaar wat flexibeler dan gebruikelijk.

OR magazine nummer 3 - juni 2023

Or-werk, zo slecht voor je carrière nog niet

Toen ik net or-lid werd waren mensen benieuwd wat mij bewoog om als jonge medewerker in de or te gaan. Een veelgehoord en hardnekkig vooroordeel is dat het or-werk slecht voor je carrière zou zijn.

Werken wordt steeds onveiliger

Op de werkvloer ontstaan steeds vaker onveilige situaties. Het komt doordat de aandacht voor het veilig laten werken van personeel verslapt. Dat schrijft de Nederlandse Vereniging voor Veiligheidskunde (NVVK) in een open brief aan diverse werkgeversorganisaties.

De inzet van deskundigen

De ondernemingsraad is bevoegd om deskundigen te raadplegen over een onderwerp. Deze deskundigen kunnen worden uitgenodigd om een vergadering bij te wonen, maar de or kan ook om een schriftelijk advies vragen.

De rol van de or bij transities

Het gedrag van sommige or-leden van Tata Steel IJmuiden was een tijd geleden in het nieuws. De druk op dit bedrijf om te veranderen wordt steeds groter en dan doen mensen soms rare dingen. In dit artikel geeft Marcel Reijnen zijn persoonlijke visie op de opstelling van de or bij Tata Steel.

De or is er voor het collectief én het individu!

Als individuele medewerkers bij de or komen over persoonlijke arbeidsrechtelijke zaken, zegt de or vaak weinig te kunnen doen. De medewerkers krijgen dan het advies om zich te wenden tot hun vakbond, of om elders te zoeken naar juridische ondersteuning. Toch kan de or veel meer bieden dan dat advies.

Verzoek or Big Bazar door rechter afgewezen

De rechtbank in Leeuwarden heeft het derde verzoek van Big Bazar afgewezen om een herstructureringsdeskundige aan te stellen. Oscar van Oorschot, de advocaat van Big Bazar, gaat ervan uit dat dinsdag het faillissement van het bedrijf wordt uitgesproken.