De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft in 2024 een recordaantal meldingen ontvangen van fusies en overnames. Met 950 aanmeldingen werd het vorige record uit 2021 overtroffen, terwijl in de tussenliggende jaren het aantal meldingen juist afnam.

Bij een overname door een private-equitypartij slaat de angst menig ondernemingsraad om het hart. Maar het kan ook positief uitpakken, zeggen expert Peter Meijer en Jaap Keuken, or-voorzitter bij Riedel. Private equity: roofridders of redders in nood?

Als je organisatie een overname overweegt, moet de ondernemingsraad vooraf duidelijkheid krijgen over de situatie na de overname. Hier is een checklist met de belangrijkste aandachtspunten bij een overname.

Uitgever Mediahuis van dagblad De Limburger legt een negatief advies van de ondernemingsraad van de Limburgse krant naast zich neer over een fusie met De Telegraaf en andere regionale kranten. Dat betekent dat De Limburger nu conform de WOR één maand moet wachten alvorens het directiebesluit toch uit te voeren.

De ondernemingsraad speelt een cruciale rol bij fusies, samenwerkingen en overnames. Het is essentieel om hen als eerste te informeren zodat ze proactief kunnen handelen en de bestuurder kritisch kunnen bevragen. De volgende 7 fasen beschrijven dit proces.

Als organisaties gaan fuseren, komt vaak de vraag aan de or's om met elkaar een bijzondere ondernemingsraad (bor) te vormen. De Wor-bestuurders brengen dit dan alsof het een gebruikelijke stap is, of zelfs een verplichting van de or's. Maar is dat wel zo? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoordt elke week een expert een vakinhoudelijke vraag.

Werknemers van fietsfabrikant Accell Group in Heerenveen hebben vrijdag 1 maart het werk boos neergelegd. De ergernis betreft het sociaal plan dat voor hen in de maak is. Vakbond CNV en het personeel hekelen daarbij de rol van de ondernemingsraad, die al akkoord zou zijn gegaan met het sociaal plan.

Vakbond CNV Vakmensen heeft de ondernemingsraad van fietsfabrikant Accell Group gevraagd nadrukkelijk samen op te trekken bij het sociaal plan over het schrappen van 150 banen bij de productielocatie in Heerenveen. De or moet hierover op korte termijn advies uitbrengen.

Wij zijn een ondernemingsraad van een chemiebedrijf. Onlangs is bekend gemaakt dat een onderdeel verzelfstandigd wordt en zal worden overgenomen door een Amerikaanse onderneming. Vanwege de verzelfstandiging zullen personeel en activiteiten eerst naar een aparte BV worden verplaatst. Deze BV blijft ongeveer een jaar onder de vleugels van ons bedrijf fungeren, maar zal wel zo veel als mogelijk zelfstandig functioneren. De or is om advies gevraagd en we staan positief tegenover deze ontwikkeling. Maar wat moeten we met de medezeggenschap doen tijdens dit jaar? Moet er een aparte or worden ingesteld? En hoe regelen we dat op een goede manier?

Wat CNV Vakmensen betreft komen er zo snel mogelijk gedragsregels rond faillissementen. 'Geef bonden of ondernemingsraden voortaan een stem bij faillissement. Betrek ze eerder bij bedrijven die in financiële moeilijkheden raken. En houd ze ook bij de curator aan tafel.' Dat stellen Leon van der Elsen en Erik Maas van CNV Vakmensen. Twee bestuurders die nauw betrokken waren bij enkele recente faillissementen in de winkelstraat.