Een roosterwijziging doorvoeren
De bestuurder wil overstappen van een vijfploegensysteem naar een drieploegendienstsysteem. Wat kan of moet de or nu doen?
Het laatste nieuws
Straks alleen nog toegelaten uitzendbureaus?
Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten ingediend bij de...
Sollicitant niet verplicht om info gezondheid te melden
Tijdens de sollicitatieprocedure was de werkneemster niet op de hoogte van haar gezondheidsinformatie. Daardoor kon de medewerkster niet weten dat...
Hoe kom je als or aan tafel bij een overname?
'Het voorgenomen besluit betreft gevoelige informatie waarvan het voortijdig uitlekken grote gevolgen kan hebben. Wij wijzen u daarom op de regels...
'Ik gun elke or dat ze hiermee bezig zijn'
Het onderwerp diversiteit en inclusie (D&I) ontbreekt nog te vaak op de or-agenda. Dat blijkt uit een survey van de Nederlandse Vereniging voor...
De or-skills van de toekomst: gedurfd onafhankelijk
Welke competenties heb je als lid van de ondernemingsraad nodig in de moderne, complexe medezeggenschap? Lef, tikje brutaal, of waarde-gedreven? Dit...
Omgaan met geheimhouding: 10 tips voor de or
Geheimhouding kan een rol spelen bij onderwerpen die op het bordje van de ondernemingsraad liggen. Soms is het begrijpelijk en redelijk; maar soms...
Spectaculaire daling inflatie
Het dagelijks leven was in september bijna net zo duur als een jaar geleden. De inflatie bedroeg een verwaarloosbare 0,2 procent, vergeleken met...
Laten weten dat je je or-kandidaat stelt
Ben je verplicht om bij je teamleider te melden dat je je kandidaat stelt voor de ondernemingsraad?
'Een Cor? Nee, medewerkersparticipatie. Want jij bepaalt mee.'
Wij zijn JONG maakte de overstap van een cor met daaronder vijf divisie-ondernemingsraden naar een vernieuwde vorm van medezeggenschap. Waarom? Hoe...