Onlangs werd ik gebeld door een or-lid. Hij was net nieuw verkozen in de ondernemingsraad, maar was slechts de enige kandidaat. Hij vroeg zich af of hij nu in zijn uppie een or was, en wat te doen. Eerlijk gezegd heb ik dat als trainer niet eerder aan de hand gehad, dus ik heb eerst wat onderzoek gedaan.
De Risico-inventarisatie en Evaluatie (RI&E) is de belangrijkste pijler van het arbobeleid. Maar uit onderzoek van de Nederlandse Arbeidsinspectie blijkt dat de kwaliteit van talloze RI&E's ondermaats is. Sinds ongeveer een jaar is er nieuwe regelgeving om RI&E's naar een hoger niveau te tillen.
Een werkgever mag van een werknemer verwachten dat hij een redelijke opdracht uitvoert. Als de werknemer dat niet doet, kan dat werkweigering opleveren. Dat kan zelfs leiden tot een ontslag op staande voet.
Een zwangere medewerkster heeft extra bescherming nodig bij belastende arbeidsomstandigheden.
Er komt heel wat bij kijken als je met medezeggenschap begint. Wat moet je doen en regelen als je een ondernemingsraad opstart?
Vakbonden beschuldigen werkgevers ervan dat ze niet willen praten over voortzetting van de bestaande regeling voor vroegpensioen (RVU). Diverse afspraken in september zouden zijn afgezegd. De werkgevers ontkennen dat ze niet om de tafel willen met de vakbonden om te praten over voortzetting van de regeling. Toch bereidt de FNV acties voor nadat meerder overleggen met de werkgevers zouden zijn afgeketst.
Or-leden vergaderen wat af. Veel overleggen zijn niet effectief. Wat kan er beter, en hoe pak je dat aan?
Ruim 20 procent van de werknemers heeft sinds 2020 grensoverschrijdend gedrag meegemaakt van collega's, leidinggevenden of van beiden. De bereidheid om te melden neemt snel toe. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van Schouten & Nelissen. Ook zijn diverse wetten in voorbereiding om diversiteit en inclusie op het werk te bevorderen. Komen ze erdoor, dan worden de verantwoordelijkheden van de ondernemingsraad nog wat uitgebreid.
Opheffen van de accijnsverlagingen op benzines die zijn ingevoerd na de prijsstijgingen van 2022 wordt met een jaar uitgesteld. Ze worden nu vanaf 1 januari 2025 weer ingevoerd. Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft een motie van VVD-fractieleider Sophie Hermans hiertoe aangenomen.
Moet het bestuur om advies vragen bij het bepalen van de door te voeren inflatiecorrectie?
