Nieuwste artikelen

Adviesrecht en cao: wat heeft dat met elkaar te maken?

Bij belangrijke wijzigingen in organisaties zijn soms meer regels van toepassing dan alleen het adviesrecht volgens de Wet op de ondernemingsraden...

Communicatie bij verandertrajecten

Bij een belangrijke wijziging in de organisatie is heldere communicatie van groot belang. De ondernemingsraad kan in de adviesfase afspraken maken...

Pixabay

Wat de or moet weten over terugkeren naar de zaak

Steeds meer werkgevers willen hun mensen op de zaak zien. Met zachte of harde dwang zet ongeveer de helft van de werkgevers de thuiswerkers onder...

Loon stijgt bijna tweemaal zoveel als vorig jaar

Loon stijgt bijna tweemaal zoveel als vorig jaar

In mei is de gemiddelde loonsverhoging in cao's opgelopen naar 8,2 procent. In maart en april kwam er gemiddeld 7,5 procent bij de lonen. Zo blijkt...

VDL Nedcar in Born. ANP

Akkoord over sociaal plan tussen bonden en VDL Nedcar

De vakbonden FNV, CNV en De Unie hebben een akkoord gesloten met VDL over een nieuw sociaal plan voor de werknemers van autofabriek Nedcar in Born....

De ambtelijk secretaris: uw notulist, begeleider, coach en strategisch adviseur

De ambtelijk secretaris: uw notulist, begeleider, coach en...

De invulling van de functie van ambtelijk secretaris van een ondernemingsraad verschilt nogal per bedrijf. Sommige werken vooral secretarieel,...

Niet in een hokje aub

Niet in een hokje aub

Nieuwe ondernemingsraden willen vaak iets doen op het gebied van teamrollen zodat ze elkaar wat beter leren kennen en weten wat ze aan elkaar hebben....

Concurrentiebeding wordt beperkt

Concurrentiebeding wordt beperkt

Minister Van Gennip van Sociale Zaken komt nog dit jaar met een wetsvoorstel om het concurrentiebeding te beperken. Vooral de duur van het beding...

Betaalde werktijd, wat is dat precies?

Een werknemer moet tien minuten voor de start van zijn dienst aanwezig zijn, op grond van de planningsregels van zijn werkgever. Gelden die tien...

'Bij jongeren moet alles leuk zijn'

'Bij jongeren moet alles leuk zijn'

Generatie Z, werkenden tussen 15 en 25 jaar, staan er niet zo goed op bij werkgevers. Ruim de helft geeft aan dat ze het lastig vinden om te voldoen...