Arbodienstverlening en medezeggenschap
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de zorg voor arbeidsomstandigheden en beleid voor preventie en verzuim. Zo staat het in de Arbowet. Ze kunnen...
Nieuwste artikelen
Geen stilzwijgende instemming met afschaffing bonusuitkering
Nadat de cao is afgelopen, schaft de werkgever met instemming van de ondernemingsraad de bonusuitkering uit de cao af. De FNV vordert betaling van de...
Lonen zijn bezig aan een inhaalrace
De stijging van de loonafspraken in cao's zet door. Was het in februari 7 procent erbij, in maart kwam daar nog een half procent bovenop. De 7,5...
Amateurs
De gezondheidszorg hebben we in Nederland in handen van professionals gelegd: we willen immers niet overgeleverd zijn aan kwakzalvers en zelfbenoemde...
Concurrentiebeding? Aanpassen of afschaffen
Veel werkgevers nemen standaard een concurrentiebeding op in hun arbeidsovereenkomsten. Dat gebruik is oneigenlijk, vindt het CNV. De politiek moet...
Maak van 'besluiten in voorbereiding' een vast agendapunt
Ondernemingsraden hebben geregeld de indruk dat ze voor spek en bonen meedoen in adviesprocedures. Artikel 24 van de Wet op de ondernemingsraden...
Benoeming bestuursleden van speciale instellingen
Bij ondernemingen kan sprake zijn van instellingen die speciaal voor de medewerkers van de onderneming zijn opgericht. Dat kan bijvoorbeeld een...
Adviesrecht bij betrokkenheid andere onderneming
De ondernemer is verplicht het advies van de ondernemingsraad te vragen bij voorgenomen besluiten waarbij een andere onderneming is betrokken. Dit is...
Aantrekken van een groep medewerkers
De ondernemer besluit voor bepaalde werkzaamheden een groep medewerkers te werven of in te lenen. Hij is verplicht de ondernemingsraad over dit...
Naar een positieve werksfeer in de zorg
Werken in de zorg is anders dan een paar jaar geleden. En het werk blijft voortdurend veranderen. Tel daarbij op de krappe arbeidsmarkt, en het is...