Lees alles over 75 jaar Wor

Stef van Beusekom werkt al 47 jaar bij drinkwaterbedrijf Vitens en zijn voorgangers. Hij is nu 1,5 jaar voorzitter van de or en heeft in die tijd de or als team zien groeien.

Ronald Veetman, support executive bij DHL Express Nederland op Maastricht Aachen Airport, zag als or-voorzitter dat de 'o' vooral stond voor 'onzichtbaar'. Dat wilde hij veranderen in de 'o' van 'ondernemend'. Dat lukte, de lijn met de bestuurder is nu veel korter.

Cinta Groos is sinds 2021 voorzitter van de cor van Tata Steel. Vanwege de omvang van het bedrijf én de vele uitdagingen is zij volledig vrijgesteld van andere taken. Hoe is het om zo'n functie te bekleden waarbij veel aandacht op je gericht is? Wat komt er allemaal bij kijken? En hoe houdt zij zich staande?

'De maakindustrie' is een weinig scherp omlijnd begrip. Toch zijn er voldoende typische kenmerken te benoemen die relevant zijn voor de medezeggenschap in deze brede sector. Denk bijvoorbeeld aan de bovengemiddeld grote rol die vakbonden er spelen.

Een or-lid deelt meermaals gevoelige informatie buiten de or, tot ongenoegen van zowel bestuurder als or. De bestuurder schakelt de bedrijfsrecherche in, de or wil het lekkende lid uit de raad zetten en vraagt de bedrijfscommissie om hulp.

Josefien Rots is sales analist bij Cérélia Netherlands in Sliedrecht, waar dagelijks enkele miljoenen pannenkoeken en poffertjes van de band rollen. Ze is 3 jaar lid van de or en onlangs gekozen tot nieuwe voorzitter, omdat de vorige voorzitter elders aan de slag gaat.

Een bestuurder informeert de or laat in een adviestraject, deels ná de afgesproken deadline. Kort daarna neemt hij het besluit, waarop de or naar de Ondernemingskamer stapt. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

In de zomer blikken we terug op een oudere uitspraak, eentje die nog steeds relevant is voor ieder or-lid. Een bestuurder wilde een or-lid ontslaan, maar de rechter zag een verband met haar rol in de medezeggenschap. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een opvallende uitspraak.

Een or met tussentijds ontstane vacatures weigert een kandidaat die door de werkgever naar voren wordt geschoven. Vervolgens stappen beide partijen naar de rechter. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

Een ondernemer en de or steggelen over de vraag of een thuiswerkregeling instemmingsplichtig is. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

We hebben stukken ontvangen van de bestuurder waarop geheimhouding is opgelegd, maar zonder einddatum. Mag dat? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

In ons bedrijf wordt een ondernemingsplan gepresenteerd met gevolgen voor het personeel. Welke bevoegdheden heeft de or bij zo'n ondernemingsplan? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

'Onze Amerikaanse baas heeft besloten de Nederlandse IT-afdeling op te heffen en de dienst te verplaatsen naar het buitenland. Kan de or iets doen?' In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

'Is het aanpassen van het werkrooster van driewekelijks naar vierwekelijks een verandering in de werktijdenregeling en dus instemmingsplichtig?' In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Zowel binnen de ondernemingsraad als in de communicatie met de achterban bieden sociale media veel mogelijkheden. Maar hoe ga je er goed mee om? Waar moet je aan denken? Deze checklist helpt je op weg.

In de Praktijkgids Ondernemingsraden 2025 vind je een duidelijke uiteenzetting van de regels die van belangrijk zijn voor ondernemingsraden. Met veel tips en voorbeelden voor or.

'Wij willen graag de taken van de secretaris en de ambtelijk secretaris uitwerken. Hoe doen we dat?' In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Bij jeugdzorgorganisatie Jarabee klikt het opvallend goed tussen de or, bestuurder en raad van toezicht - iets wat eerder anders was. Vicevoorzitter Angelique Blok en ambtelijk secretaris Ina Meijrink vertellen hoe de samenwerking kantelde en het overleg 'in de driehoek' nu zo goed gaat.

Vakbonden gaan over arbeidsvoorwaarden, de or over sociaal-economisch beleid, zo luidt de stelling. Maar bij harmonisatie krijgt de or wél met arbeidsvoorwaarden te maken. Hoe ziet dat eruit? Deze checklist helpt je op weg.

Zowel binnen de ondernemingsraad als in de communicatie met de achterban bieden sociale media veel mogelijkheden. Maar hoe ga je er goed mee om? Waar moet je aan denken? Deze checklist helpt je op weg.

De meeste or-leden hebben beperkte tijd voor het or-werk. Onderstaande checklist helpt om te beoordelen of de ondernemingsraad deze beperkte tijd van de leden optimaal benut.

Stelt de organisatie een ziekteverzuimbeleid op, dan heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht. Gebruik deze checklist om te controleren of er goed is nagedacht over het beleid, de protocollen duidelijk zijn vastgelegd en of de or hierbij betrokken was.

Deze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een brief over informatie start or.

Deze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een brief voor de arbeidsinspectie afspraken.

Deze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een brief aan de directie over het inhuren van een extern bureau

Deze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een brief directie over sociale informatie