De Wet op de ondernemingsraden (Wor) begint overzichtelijk met de opsomming van een aantal begrippen. Voor een goed inzicht in de Wor is het van belang deze kernbegrippen goed te doorgronden. Sommige begrippen zijn direct duidelijk, andere vereisen een toelichting.

De basis van elke handeling van een ondernemingsraad is de Wet op de ondernemingsraden (Wor). In dit artikel beschrijven we de uitgangspunten van deze wet.

De ondernemingsraad is bevoegd commissies in te stellen die een deel van zijn taken uit handen nemen. Dit is vastgelegd in Artikel 15 van de Wet op de ondernemingsraden.

De algemene gang van zaken binnen een onderneming: wat kun je daar nu eigenlijk mee? Voor veel ondernemingsraden voelt het Artikel 24-overleg vaak als een verplicht nummer, simpelweg omdat het wettelijk is voorgeschreven. Toch biedt het meer kansen dan slechts een verplicht overlegmoment.

De ondernemingsraad heeft wettelijk instemmingsrecht bij een door de ondernemer voorgenomen wijziging van een beloningssysteem. Het is echter niet altijd duidelijk waar de grens ligt met voorgenomen besluiten die zien op primaire arbeidsvoorwaarden, waarop het instemmingsrecht niet ziet. Zo neem je als or je rol bij concernbesluitvorming.

Dankzij de #MeToo-beweging is grensoverschrijdend gedrag sinds 2017 een veelbesproken onderwerp. Vanaf 2025 moeten alle grote ondernemingen binnen de Europese Unie hier hun beleid over vermelden in de ESG-rapportage. De criteria hiervoor kunnen een leidraad zijn voor het aanpakken van grensoverschrijdend gedrag binnen organisaties. Hier speelt ook de OR een belangrijke rol in.

Wat zijn precies de regels voor het vermelden van de ondernemingsraad in een organogram? In Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

In de jurisprudentie komt het regelmatig voor dat werknemers die vanwege een reorganisatie worden ontslagen, zich beroepen op het ontbreken van een ondernemingsraad. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

Beschikt jouw ondernemingsraad over een visie? Waarschijnlijk wel, bijvoorbeeld op het gebied van transparantie, continuïteit of het belang van medewerkers. Maar is deze visie expliciet geformuleerd en sluit deze aan bij de dagelijkse or-praktijk?

In bijzondere omstandigheden kan de ondernemer of bestuurder ontheffing krijgen van de verplichting om een or in te stellen. Dit verzoek kan bij de Sociaal-Economische Raad (SER) worden ingediend. Dit artikel bespreekt de voorwaarden en procedures voor het verlenen van zo'n ontheffing.

Een werknemer heeft met zijn leidinggevende bij Jumbo afgesproken dat hij wekelijks op zondag werkt, maar Jumbo wijzigt dit eenzijdig. De werknemer vordert weekendtoeslag voor de gemiste zondagen. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

De or van de busmaatschappij Qbuzz heeft, niet voor het eerst, een conflict met de werkgever over de invoering van nieuwe dienstroosters. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

Een chauffeur eiste ruim € 14.000 aan vakantieloon over overuren. De kantonrechter gaf hem eerder al gelijk, maar zijn werkgever ging in beroep. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

Als een or het gedeeltelijk eens is met een besluit, kan hij ervoor kiezen met bepaalde onderdelen in te stemmen. De juiste formulering is dan cruciaal. In dit geval pakte dat ongunstig uit. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

De komst van de duurzaamheidsrapportagerichtlijn CSRD is inmiddels bekend. Na goedkeuring door het Europees Parlement moeten de lidstaten dit nu omzetten in nationale wetgeving, met aanpassingen aan bestaande wetten, waaronder de Wor. We zetten op een rij wat in die wet verandert.

De interne klachtenregeling bij een grote organisatie was een puinhoop, waardoor het leek dat medewerkers nauwelijks klaagden. De or ontwikkelde op eigen kosten een gebruiksvriendelijke klachtentool die de bestuurder uiteindelijk omarmde. Een voorbeeld van de kracht van het initiatiefrecht.

Trump ondertekende meteen bij zijn aantreden een decreet om de Capitool-bestormers vrij te spreken, de rechtsgang negerend. Wat als je een bestuurder treft die de adviesprocedure niet serieus neemt en manipuleert? Zo ga je als or met zo'n situatie om.

Wat zijn precies de regels voor het vermelden van de ondernemingsraad in een organogram? In Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Kan de or een adviesaanvraag, inclusief het eigen advies en het directiebesluit, openbaar maken? Of kunnen deze documenten vertrouwelijk blijven? In Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

'Is het door de groei van het bedrijf verstandig de medezeggenschapsstructuur te wijzigen naar een centrale ondernemingsraad met afzonderlijke or's?' In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Mogen we voor een tussentijdse vacature een or-lid aanwijzen als we geen kandidaten hebben, of moeten we verkiezingen houden? En wat is de rol van de vakbond? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

De Arbowet verplicht bedrijven om beleid te voeren ter voorkoming van psychosociale arbeidsbelasting (PSA). De or kan de werkgever hierop aanspreken en aandringen op maatregelen, zoals een specifiek anti-pestbeleid, dat ook onder PSA valt.

Een ondernemingsraad heeft adviesrecht bij een voorgenomen fusie of overname. Enkele aanbevelingen voor de or bij het uitbrengen van advies in zo'n situatie.

Een ondernemingsraad heeft adviesrecht bij een voorgenomen fusie of overname. Een aantal juridische aanbevelingen voor de or.

Een ondernemingsraad heeft adviesrecht bij een voorgenomen fusie of overname. Een aantal organisatorische aanbevelingen voor de or.