Vanaf 7 september is ORnet geheel vernieuwd

Al vele jaren voorziet ORnet je van het laatste nieuws, achtergronden en jurisprudentie over medezeggenschap, en alles wat daarmee te maken heeft. Vanaf 7 september krijgt ORnet een nieuwe website en wordt onderdeel van het vernieuwde concept OR basis en OR compleet. ORnet is dan toegankelijk via een van de abonnementen OR basis en OR compleet.

Wat verandert er voor jou?

Registreer om gratis artikelen te lezen

Als je geen abonnement hebt op OR basis of OR compleet kun je vanaf 7 september de berichten op ORnet beperkt lezen. Als je je registreert kun je drie artikelen per maand lezen. Ook ontvang je 2 keer per week de nieuwsbrief van ORnet.

Abonnementen

Met een abonnement op OR basis heb je onbeperkt toegang tot ORnet. Een abonnement op OR compleet geeft je onbeperkt toegang tot zowel ORnet als de kennisbank OR in de praktijk.

Heb je al een abonnement op OR in de praktijk?

Als je al een abonnement op OR in de praktijk hebt, dan krijg je de toegang tot ORnet er kostenloos bij. Je hebt met de inlog die je nu gebruikt voor OR in de praktijk ook onbeperkt toegang tot ORnet.

Wie nog geen abonnement bij VMN media heeft

Met een abonnement op OR basis of OR compleet ben je verzekerd van een schat aan OR kennis. Je kiest het abonnement dat bij jouw situatie past. Hieronder lees je daarover meer. Voor beide abonnementen kun je ook een proefabonnement afsluiten, waarmee je de nieuwe abonnementen twee maanden gratis kunt uitproberen.

Boordevol expertise

Met  OR basis of OR compleet blijven we je ondersteunen met actuele, praktijkgerichte informatie waarmee je steeds op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en je jouw OR-werk verder kunt ontwikkelen.

Wat is de inhoud van het OR basisabonnement?

Het abonnement OR basis bied je:

  • Onbeperkt toegang tot ORnet.nl;
  • 6x per jaar het digitale Magazine;
  • 2x per week de nieuwsbrief;
  • 10% korting op opleidingen en events (ORnet Academy);
  • Toegang voor 1 gebruiker.

Het OR basisabonnement is gratis opzegbaar binnen de eerste 2 maanden.

Wat is de inhoud van het OR compleetabonnement?

Het abonnement OR compleet bied je:

  • Onbeperkt toegang tot ORnet.nl
  • Onbeperkt toegang tot de Kennisbank OR in de Praktijk
  • 6x per jaar het digitale Magazine
  • 2x per week de nieuwsbrief
  • Toegang tot de OR Bibliotheek
  • 10% korting op opleidingen en events (ORnet Academy)
  • Toegang voor 1-5 gebruikers

Het OR compleetabonnement is gratis opzegbaar binnen de eerste 2 maanden.

Vragen en meer informatie

Voor vragen over het OR basis of OR compleet abonnement kun je contact opnemen met onze Klantenservice: klantenservice@vakmedianet.nl, telefoon 088 – 5840 888.

Wij hopen je te blijven verwelkomen op ORnet.

Lees meer over

Beeld: Shutterstock

Rol van de or bij diversiteit in de top van het bedrijf onder de...

De ondernemingsraad signaleert en agendeert belangrijke thema's zoals diversiteit en inclusie. Met wettelijke taken rond gelijke behandeling en het bevorderen van minderheden op de werkvloer, beïnvloedt de or de man-vrouwverhouding in de (sub)top.

Beeld: Shutterstock

Onveilige werksfeer bij ministerie I&W onder vergrootglas: FNV stelt...

Vakbond FNV stelt een onderzoek in naar de werkcultuur op het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. De omgangsvormen zijn sociaal onveilig, denigrerend en racistisch, zeggen ambtenaren en or-leden. Leidinggevenden intimideren en raden het melden van klachten af.

Beeld: Minneboo Fotografie

OR-lid ASML: 'Als twintiger wil ik de stem van mijn generatie laten...

Als werknemer van een sub-sub-subafdeling blijft veel van wat in een miljardenbedrijf gebeurt, buiten beeld. Behalve als je in de or zit. In de rubriek Or-lid aan het woord delen or-leden hun ervaringen en uitdagingen. Deze keer: Myrthe Scheepers, or-lid bij chipmachinefabrikant ASML, die als twintiger de stem van haar generatie wil vertegenwoordigen.

Hoe krijg je grip op gefaseerde besluitvorming in jouw organisatie?  

Hoe krijg je grip op gefaseerde besluitvorming in jouw organisatie?

Organisatiewijzigingen zijn doorgaans complexe zaken. Er gaat het nodige denkwerk aan vooraf, diverse scenario's worden doorgenomen. Uiteindelijk, voorafgaand aan de invoering, moeten de plannen als voorgenomen besluit aan de ondernemingsraad worden voorgelegd. Soms is de or al in diverse fases betrokken geweest, maar meestal zien de plannen eruit als een 'voor-je-genomen' besluit. Hoe moet je hier als or mee omgaan?

Beeld: Shutterstock

Checklist: zo kijk je als or naar bezuinigingsmaatregelen

Bijna elke organisatie krijgt weleens met bezuinigingen te maken. De bestuurder presenteert het vaak als noodzakelijk kwaad om (financieel) gezond te blijven. Maar is dat zo? En, als bezuinigingen echt onvermijdelijk zijn, hoe sta je als or voor de belangen van zowel de medewerkers als de organisatie? Met deze checklist in de hand zie je niets over het hoofd.

Beeld: Shutterstock

Rechter: stichting mag 4 or's samenvoegen tot 1 na wijziging...

Een zorgstichting wijzigde in 2022 haar structuur en paste de medezeggenschap aan, van een cor en 3 deel-or's naar één or. Ondanks negatief advies van de cor werd het besluit doorgevoerd. De rechter oordeelde dat dit terecht was. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een uitspraak.

Beeld: Shutterstock

Richtbedragen voor or-scholing 2025 vastgesteld

De SER heeft de richtbedragen voor scholing van ondernemingsraden in 2025 bekendgemaakt. Op voordracht van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) zijn de bedragen voor zowel maatwerk- als open cursussen iets hoger dan vorig jaar.

Beeld gecreëerd met hulp van Dall-e.

Onze or is murw geslagen door conflicten met de bestuurder: wat...

Onze or is murw geslagen door voortdurende conflicten met de bestuurder. Inmiddels zijn 2 or-leden uit frustratie opgestapt. Hoe kunnen we hiermee omgaan? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts elke week een vraag over medezeggenschap.

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.