Gezocht: betrokken leden van de ondernemingsraad

Ben jij dat ondernemingsraadslid dat alles wil weten wat er in zijn/haar vakgebied speelt en deze kennis graag uitdraagt? Dan is ORnet op zoek naar jou.

Wat bieden wij?

Een plek in onze lezersraad. Dit is jouw kans om als or-lid actief betrokken te zijn bij ORnet en je stem te laten horen. Je kunt je mening geven over onderwerpen binnen je werkveld als or-lid (van adviesaanvragen via instemmingsverzoeken, artikel 24-overleggen en arbokwesties tot wijzigingen in pensioenwetgeving), en sparren met andere or-leden. Je krijgt een digitaal abonnement op ORnet en ORmagazine. Het magazine wordt zes keer per jaar bij je thuisbezorgd.

Wat willen wij?

ORnet beschikt over een netwerk van professionals dat weet wat er speelt binnen de medezeggenschap. Dit willen we uitbreiden. Het doel is om nog beter aan te sluiten bij de behoefte van de lezer.

Wat vragen wij?

ORnet wil in contact komen met betrokken mensen die actief zijn in de or en die willen meedenken over artikelen en onderwerpen waarover de redactie schrijft. We leggen onderwerpen via de mail of app voor en een à twee keer per jaar organiseren we een lezersraad op het hoofdkantoor in Zeist. Natuurlijk kun je proactief ook suggesties of kwesties sturen.

Interesse?

Ben jij een betrokken or-lid dat actief deel wil uitmaken van ORnet? Stuur jouw gegevens en motivatie naar onze hoofdredacteur Jac Janssen: jacjanssen@vmnmedia.nl.

Lees meer over

Voor abonnees

werkwijze or15 jan. 25

Voor abonnees Checklist: Hoe staat het met het mobiliteitsbeleid in jouw...

Organisaties zoeken manieren om vraag en talenten van medewerkers af te stemmen. Een mobiliteitsbeleid biedt mogelijkheden. Een aantal aandachtspunten voor de or om dit beleid te toetsen.

vraag en antwoord14 jan. 25

Mag een or bestaan uit minder dan 3 leden?

Als een or uit 3 leden bestaat en 1 lid wegvalt, mag de or dan nog functioneren met slechts 2 leden? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

communicatie9 jan. 25

BOB-model helpt or overleg met bestuurder te structureren

Het besluitvormingsmodel BOB helpt de or in advies- en instemmingstrajecten. Ook agendapunten doorlopen de fasen beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming. In dit laatste artikel van de serie laat BOB zien hoe de or een goed gesprek voert met de bestuurder.

werkwijze or8 jan. 25

Checklist: Aan de slag met het or-jaarverslag

In een or-jaarverslag geeft de ondernemingsraad een overzicht van de or-activiteiten van het afgelopen jaar. Het opstellen van een jaarverslag door de or is verplicht. Aan de hand van de volgende stappen komt de or tot een jaarverslag.

overlegvergaderinggisteren

Verander het artikel 24-overleg van een 'moetje' in een 'must'

De algemene gang van zaken binnen een onderneming: wat kun je daar nu eigenlijk mee? Voor veel ondernemingsraden voelt het Artikel 24-overleg vaak als een verplicht nummer, simpelweg omdat het wettelijk is voorgeschreven. Toch biedt het meer kansen dan slechts een verplicht overlegmoment.

initiatiefrecht15 jan. 25

Initiatiefrecht: de or als aanjager van verandering

Het initiatiefrecht uit Artikel 23 van de Wor is een krachtig, maar vaak onbenut instrument. Door onderwerpen te agenderen waar de bestuurder nog niet mee bezig is of voorgenomen besluiten aan te passen, kan de or echt voor verandering zorgen.

vraag en antwoord7 jan. 25

Kunnen we een or-lid tijdens haar zwangerschapsverlof vervangen?

'Een van onze or-leden gaat met zwangerschapsverlof. Kunnen we haar voor die tijd vervangen?' In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts elke week een vraag over medezeggenschap.

communicatie7 jan. 25

Or-werk is meer dan vergaderen: do's & don'ts voor goed informeel...

De belangrijkste gesprekspartner van de ondernemingsraad is de directeur-bestuurder. Or en bestuurder treffen elkaar niet alleen in de formele vergaderingen, maar ook bij informeel overleg in verschillende situaties. Even zaken kortsluiten is goed, maar wat zijn de do's en don'ts bij informeel overleg?

werkwijze or6 jan. 25

Dit zijn de finalisten in de strijd om de titel OR van het Jaar 2024

Uit alle aanmeldingen voor de verkiezing OR van het Jaar 2024 heeft de jury 3 ondernemingsraden genomineerd als finalisten. Deze or's hebben laten zien dat ze zich op een bijzondere manier inzetten voor hun rol binnen de organisatie, en daarmee een voorbeeld zijn voor andere or's.

communicatie3 jan. 25

3 tips om je bestuurder te overtuigen: mik op structuur, aandacht en...

Elke ondernemingsraad wil de bestuurder overtuigen, maar hoe krijg je hem mee? Er zijn geen garanties, maar 3 ingrediënten helpen altijd: aandacht trekken, welwillendheid creëren en je verhaal logisch structureren.

werkwijze or31 dec. 24

Het beste van 2024: dit wilde elk or-lid afgelopen jaar lezen op ORnet

Na 12 maanden kennisartikelen, interviews, actualiteiten, checklists, jurisprudentie en voorbeelddocumenenten over medezeggenschap, is het op de laatste dag van het jaar tijd om de balans op te maken. Dit zijn de 12 best gelezen artikelen van 2024: van elke maand het best scorende artikel wat in die maand is gepubliceerd.