Nieuwe hoofdredacteur voor ORnet

Nieuwe hoofdredacteur voor ORnet

Demian van der Reijden is de nieuwe hoofredacteur van ORnet en het bijbehorende OR magazine.

Van der Reijden werkt al bijna 17 jaar binnen VMN media, het mediabedrijf achter ORnet. Hij heeft een journalistieke achtergrond en schreef, de laatste jaren als senior redacteur, voor horecavakblad Misset Horeca. En nu is hij aangesteld als hoofdredacteur van ORnet en OR magazine. Daarnaast is hij sinds 2021 voorzitter van de ondernemingsraad van VMN media en daarvoor drie jaar 'gewoon' lid.

'De wereld van medezeggenschap is boeiend en veelzijdig. Waar ik hiervoor alleen over horeca schreef, gaan ORnet en OR magazine over álle branches in Nederland. Ik heb er zin in om hier mijn journalistieke kennis in combinatie met mijn ervaring als or-voorzitter in te gaan zetten.'

Vernieuwde website ORnet

Eind 2023 werd de website ORnet geheel vernieuwd. Dat was ook direct een integratie met de kennisbank OR in de praktijk. Veel handige artikelen, documenten en stappenplannen uit deze kennisbank zijn inmiddels ondergebracht in de collecties van ORnet. 

'Er staat een compleet en overzichtelijke platform voor OR-leden', zegt Van der Reijden. 'Dat motiveert mij om de website, magazine en nieuwsbrieven de komende jaren, samen met de vele trainers en experts die aan de titel verbonden zijn, nóg mooier te maken.'

Als nieuwe hoofdredacteur coördineert en schrijft Demian van der Reijden content voor ORnet en OR magazine en is betrokken bij de doorontwikkeling van de titel en bij de bijbehorende evenementen. Zo is hij onder meer als dagvoorzitter aanwezig op de Landelijke OR Dag op 20 juni 2024.

'Deze eerste tijd wil ik gebruiken om met veel mensen kennis te maken en om nóg beter te begrijpen hoe ORnet jou als lezer kan helpen bij je or-werk. Daarom hoor ik graag van je wat je mist of wat in jouw ogen nóg beter kan aan ons platform.

Je kunt Demian van der Reijden bereiken op demianvanderreijden@vmnmedia.nl of via LinkedIn.

Beeld: Shutterstock

Blijf in je rol: als or-lid ben je expert van de werkvloer, niet van...

Als or-lid hoef je lang niet overal verstand van te hebben. Je kennis breng je in op één vlak: je bent expert van de werkvloer. Je rol is om de bestuurder te vertellen wat er leeft onder je collega's, niet om dat vuistdikke adviesrapport te begrijpen.

Als de term private equity valt, schrikt de or vaak: is dat terecht?

Als de term private equity valt, schrikt de or vaak: is dat terecht?

Bij een overname door een private-equitypartij slaat de angst menig ondernemingsraad om het hart. Maar het kan ook positief uitpakken, zeggen expert Peter Meijer en Jaap Keuken, or-voorzitter bij Riedel. Private equity: roofridders of redders in nood?

Beeld: Shutterstock

Model instellingsbesluit voorbereidingscommissie

Binnen het takenpakket van de or moeten regelmatig onderwerpen grondig worden voorbereid, zoals een advies of aanstelling van een Raad van Commissarissen (RvC). Deze taak kan de or beleggen bij een voorbereidingscommissie. Dit voorbeelddocument helpt bij het vastleggen van afspraken tussen werkgever en werknemer.

Shutterstock

Zo ga je als or-lid om met abstracte teksten van de bestuurder

Als or-lid worstel je regelmatig met adviesaanvragen, instemmingsverzoeken en beleidsnotities. Daarbij krijg je vaak te maken met begrippen als synergie, uitdagingen en procesoptimalisatie. Weet jij eigenlijk wat deze woorden betekenen?

Beeld: Shutterstock

Spreken op bestuurlijk niveau: zo investeer je in effectieve...

Spreken op bestuurlijk niveau is een onderschatte, maar essentiële vaardigheid voor iedereen die in de bestuurskamer communiceert. Je vermogen om helder en effectief te communiceren kan het verschil maken tussen gehoord worden of niet.

BOB-model: effectievere or-vergaderingen en betere besluitvorming

BOB-model: effectievere or-vergaderingen en betere besluitvorming

Het BOB-model, dat wordt gebruikt in advies- en instemmingstrajecten, doorloopt de fasen van beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming. Dit model helpt ondernemingsraden om interne vergaderingen gestructureerd en effectief te laten verlopen.

Het or-testament: levenslessen voor de nieuwe or  

Het or-testament: levenslessen voor de nieuwe or

Het or-testament klinkt misschien zwaar, maar de start als nieuwe ondernemingsraad kan ook uitdagend zijn. Hoe zorg je ervoor dat het harde werk van de vorige or niet tevergeefs is? Hoe draag je kennis en ervaring over, zodat de nieuwe or-leden precies weten waar ze mee aan de slag moeten?

Beeld: Shutterstock

Voorbeeld van een sabbaticalbeleid

Gebruik dit voorbeelddocument om samen met hr duidelijke kaders en voorwaarden te scheppen voor het opnemen van een sabbatical. Als er wijzigingen uit volgen of als er nog geen regels zijn rond het opnemen van een sabbatical maar nu wel een regeling over wordt vastgesteld, moet de or om instemming worden gevraagd.

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.