Een kwart van de werknemers tussen 18 en 34 jaar had vorig jaar last van burn-outklachten. Vooral in de zorg en het onderwijs is het ziekteverzuim door psychische klachten hoog. En de klachten nemen toe in ernst. Dat blijkt uit aanvullend onderzoek gebaseerd op de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2022 van TNO en het CBS. Het onderzoek bevestigt onderzoeken van arbodiensten eerder dit jaar.
Big Bazar krijgt extra tijd om met schuldeisers tot een akkoord te komen. Dinsdagochtend kwam de ondernemingsraad van Big Bazar op de valreep met een verzoek om een herstructureringsdeskundige aan te stellen. Daarop moest de rechter in Amsterdam de faillissementsaanvragen schorsen. Dat bevestigt een woordvoerder van de rechtbank van Amsterdam.
Onze or kampt gelukkig niet met onderbezetting. Iedere verkiezing hebben we genoeg kandidaten. We hebben wel gemerkt dat vanuit 2 (van de 7) afdelingen nooit een medewerker in de or zit. Kunnen we dit veranderen?
Onlangs werd ik gebeld door een or-lid. Hij was net nieuw verkozen in de ondernemingsraad, maar was slechts de enige kandidaat. Hij vroeg zich af of hij nu in zijn uppie een or was, en wat te doen. Eerlijk gezegd heb ik dat als trainer niet eerder aan de hand gehad, dus ik heb eerst wat onderzoek gedaan.
De Risico-inventarisatie en Evaluatie (RI&E) is de belangrijkste pijler van het arbobeleid. Maar uit onderzoek van de Nederlandse Arbeidsinspectie blijkt dat de kwaliteit van talloze RI&E's ondermaats is. Sinds ongeveer een jaar is er nieuwe regelgeving om RI&E's naar een hoger niveau te tillen.
Een werkgever mag van een werknemer verwachten dat hij een redelijke opdracht uitvoert. Als de werknemer dat niet doet, kan dat werkweigering opleveren. Dat kan zelfs leiden tot een ontslag op staande voet.
Een zwangere medewerkster heeft extra bescherming nodig bij belastende arbeidsomstandigheden.
Er komt heel wat bij kijken als je met medezeggenschap begint. Wat moet je doen en regelen als je een ondernemingsraad opstart?
Vakbonden beschuldigen werkgevers ervan dat ze niet willen praten over voortzetting van de bestaande regeling voor vroegpensioen (RVU). Diverse afspraken in september zouden zijn afgezegd. De werkgevers ontkennen dat ze niet om de tafel willen met de vakbonden om te praten over voortzetting van de regeling. Toch bereidt de FNV acties voor nadat meerder overleggen met de werkgevers zouden zijn afgeketst.
Or-leden vergaderen wat af. Veel overleggen zijn niet effectief. Wat kan er beter, en hoe pak je dat aan?
Ruim 20 procent van de werknemers heeft sinds 2020 grensoverschrijdend gedrag meegemaakt van collega's, leidinggevenden of van beiden. De bereidheid om te melden neemt snel toe. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van Schouten & Nelissen. Ook zijn diverse wetten in voorbereiding om diversiteit en inclusie op het werk te bevorderen. Komen ze erdoor, dan worden de verantwoordelijkheden van de ondernemingsraad nog wat uitgebreid.
Opheffen van de accijnsverlagingen op benzines die zijn ingevoerd na de prijsstijgingen van 2022 wordt met een jaar uitgesteld. Ze worden nu vanaf 1 januari 2025 weer ingevoerd. Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft een motie van VVD-fractieleider Sophie Hermans hiertoe aangenomen.
Moet het bestuur om advies vragen bij het bepalen van de door te voeren inflatiecorrectie?
Negen van de tien Nederlandse bedrijven heeft last van personeelstekort. De ondernemingsraad kan hierin wel degelijk iets betekenen: als toezichthouder en klankbord.
Vooral grotere ondernemingen met aanzienlijke schulden bij de fiscus gebruiken steeds vaker de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) om te voorkomen dat ze failliet gaan. Deze Wet geldt sinds 2021 en is dit jaar al vaker gebruikt dan in heel 2022, meldt het FD. Wat houdt de WHOA in, en waarom gebruiken steeds meer bedrijven deze Wet?
Screening van sollicitanten en ook werknemers komt steeds vaker voor. Dat blijkt uit onderzoek van Validata Group, aanbieder van software voor employment screening. Als de werkgever hiervoor beleid of een regeling ontwikkelt, kan de ondernemingsraad hierop instemmingsrecht hebben.
De ondernemingsraad kan in rechte optreden voor het bevorderen van naleving van de voorschriften genoemd in artikel 28 lid 1 Wor.
De medezeggenschap van VDL Nedcar in Born streed zij aan zij met de vakbonden voor een nieuw sociaal plan. Dat kwam er, nadat de werknemers er meermaals voor in staking gingen. 'We hebben nadrukkelijk en onverbloemd stelling genomen,' blikt het or-bestuur terug.
