1. Column: keuzes rond arbeidsongeschiktheidsverzekeringen zijn ook taak voor de ondernemingsraad
  2. Heeft or rechten bij vastleggen instructies leidinggevenden voor verzuimbegeleiding?
  3. Rechter: terecht ontslag wegens negatieve uitlatingen over LHBTIQA+-gemeenschap
  4. Wist je dat de inrichting van het functiehuis invloed heeft op duurzame inzetbaarheid?
  5. Voor abonneesVoorbeelddocument: alcohol-, drugs- en medicijnbeleid
  6. Voor abonneesChecklist: instemmingsrecht bij regeling personeelsbeoordeling
  7. Voor abonneesModel personeelshandboek - denk als or mee over het personeelsbeleid
  8. Met deze 3 tips krijg je meer zicht en invloed op het personeelsbeleid
  9. Architectenbureaus over hoe zij een ondernemingsraad invoerden, of achterwege lieten
  10. Opzegging arbeidsovereenkomst door de werkgever: zo hoort dat te gaan
  11. Wat is een sociaal plan?
  12. 'Strategisch behoud van talent: werkgevers moeten luisteren naar medewerkers'
  13. Samenwerking tussen or en vakbond: zo maak je hier efficiënt gebruik van
  14. Producent papieren zakken sluit in overleg met or Limburgse fabriek met 110 medewerkers
  15. Checklist visie en beleid opleiden
  1. 'Loonsverhoging blijft aan de hoge kant'
  2. Hoe de verworpen thuiswerkwet de bal weer bij de or legt
  3. Koopkracht amper vooruit ondanks hoge loonstijging
  4. 'Meer kijken naar werk op de langere termijn'
  5. Extra assessments uitvoeren, kan dat zomaar?
  6. Europa nog niet akkoord met nieuwe richtlijn platformwerk
  7. Over een 'onherstelbaar verstoorde' arbeidsverhouding
  8. 'Meer actie nodig tegen de loonkloof'
  9. CAO wordt niet nageleefd
  10. Riders Deliveroo vallen ook onder cao en pensioenfonds
  11. Proactieve medezeggenschap: jouw werk van morgen bij AH
  12. Opzegverbod tijdens lidmaatschap medezeggenschapsraad
  13. 'Harde diploma-eisen houden krappe arbeidsmarkt in stand'
  14. Duurzame inzetbaarheid en de rol van de or
  15. Or krijgt voet tussen de deur bij flexibele schil