De Wor geeft ondernemingsraden een goede positie om invloed uit te oefenen op besluiten die belangrijk zijn voor de onderneming. Vaak zijn deze besluiten deel van de strategie van de onderneming. Betrokkenheid van de or bij strategische vraagstukken zou dan ook vanzelfsprekend moeten zijn.
Rentes die in december hard omlaag gingen. Dat is de belangrijkste reden waarom de pensioenuitkeringen nu wat minder riant zijn gedekt dan enkele maanden geleden. Dat blijkt uit het maandbericht van pensioenadviseur Aon. En wie nog moet beginnen aan de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel moet dit jaar echt aan de bak.
In 2023 kregen werknemers gemiddeld 6,1 procent meer loon dan in 2022. In het vervoer, de dienstverlening en bij de overheid stegen de lonen het sterkst. Hoewel het de hoogste stijging is in 40 jaar ging de koopkracht gemiddeld amper vooruit. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het goede nieuws: de inflatie daalt nog steeds.
Na terugverwijzing door de Hoge Raad oordeelt het Hof dat publicatie van een kritisch boek over de onderwijshervorming valt onder het recht op vrijheid van meningsuiting. De werkneemster die het boek schreef, was ook lid van de ondernemingsraad. Maar in deze zaak speelde dat geen rol.
De ondernemingsraad en personeelsvertegenwoordiging hebben een belangrijke rol bij het arbobeleid. De medezeggenschap heeft daarvoor stevige bevoegdheden gekregen in de Wor en de Arbowet. Maar de communicatie met arbodeskundigen kan nog beter, en de medezeggenschap kan daarvoor zijn netwerk beter benutten.
Sinds 1 juli is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) van kracht. Hierdoor moeten werknemers al vanaf 18 jaar beginnen met pensioen opbouwen. Hoe ingrijpend is deze wijziging en wat is de rol van de or hierbij?
Gebruik deze checklist om als ondernemingsraad het milieu mee te nemen in het geven van een advies.
De werkgevers willen de arbeidsvoorwaarden meer richten op de lange termijn. Dat blijkt uit de nieuwe arbeidsvoorwaardennota van werkgeversverenigingen AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland. En ook de eindevaluatie cao-jaar 2023 van de AWVN brengt deze boodschap. FNV en CNV hebben wel oren naar afspraken op langere termijn. Maar eerst moeten de lonen de inflatie inhalen.
Onze bestuurder heeft extra assessments georganiseerd op een afdeling om te beoordelen of medewerkers op de juiste plek binnen onze organisatie werken. Wat zijn de rechten van de ondernemingsraad hierin?
Zorg dat je als ondernemingsraad vroeg betrokken bent bij wijzigingen van het beleid tegen ongewenste omgangsvormen. Opvallend veel werknemers blijken slachtoffer van ongewenst gedrag op de werkvloer. In de Arbowet maakt ongewenst gedrag deel uit van de psychosociale arbeidsbelasting (PSA).
Kopje koffie? Wel goed letten op wat er uit de machine komt. En dan bedoelen we niet alleen het bruine bocht zelf. Als er eerst een bekertje uit de machine komt, mag dat hoogstens 5 procent plastic bevatten en het moet volledig recyclebaar zijn. De beste oplossing is je eigen mok onder het apparaat plaatsen. Maar, erg Nederlands: deze nieuwe regels worden nog niet gehandhaafd door de de Inspectie Leefomgeving en Transport.
Het Academisch Medisch Centrum wil Goede Vrijdag als collectieve vrije dag laten vervallen. De vrijgekomen vakantie-uren wil de werkgever aan werknemers toekennen als flexibel op te nemen vakantie-uren.
The Dutch Works Councils Act outlines how employee participation is structured in the Netherlands. This law specifies the employer's obligation to create conditions that allow employees to have a say in important organizational decisions. It also explains employees' rights to establish a works council, including the associated rights, responsibilities, and facilities, as well as how a works council functions.
Alle werknemers verdienen meer in 2024. Gemiddeld stijgen de lonen met ongeveer 70 euro per maand. Een modaal salaris van 3395,06 euro bruto gaat er netto 79,17 euro op vooruit. Zo blijkt uit gegevens van salarisverwerker ADP. Dat komt onder andere door het minimumuurloon. Of de koopkracht ook stijgt, hangt af van persoonlijke omstandigheden.
Heb je recht op thuiswerken? Mag de werkgever je dan controleren? Op hoeveel vergoeding heeft de thuiswerker recht? Hoe regel je als ondernemingsraad momenteel zo veel mogelijk goeds voor de thuiswerkers? Je leest het in dit dossier.
'Wij zijn de or van een grote onderneming in de voedingsmiddelentechnologie. Onze vorige vergadering stond in het teken van verduurzaming van ons bedrijf. Onze bestuurder noemde terloops dat men druk bezig is om straks te kunnen voldoen aan de CSRD-regelgeving. De or vraagt zich af: Wat is dit en wat moet de or hiermee?'
In pensioentrajecten besteden ondernemingsraden (gelukkig) de meeste aandacht aan de inhoud. Maar als er discussies ontstaan over de medezeggenschapsverdeling verstoort dat vaak het verdere proces. Een juiste medezeggenschapsverdeling en een juiste vastlegging van die verdeling zijn belangrijk. Zeker bij de aanstaande herziening van het pensioenstelsel.
Mijn achterachterkleinkinderen zullen ooit aan mijn achterkleinkinderen vragen: 'Wie was dat toch die Sinterklaas?'
