Het kabinet heeft een Crisisregeling Personeelsbehoud in voorbereiding. De regeling omvat een een 'deeltijd WW' voor werkgevers die in crisissituaties snel veel mensen van de loonlijst moeten schrappen. De regeling is nog in aanbouw, en wordt de komende maanden nader uitgewerkt.
Een groot aantal werknemers is het niet eens met een door de ondernemingsraad gegeven instemming op een wijziging van onze pensioenregeling. Waar kunnen we nu met onze klachten terecht?
FNV Spoor heeft samen met de directie NS, Centrale Ondernemingsraad NS en de andere bij NS actieve vakbonden een brandbrief gestuurd aan de minister van Justitie en staatssecretaris Infrastructuur en Waterstaat. Het onderwerp: toenemende agressie en onveiligheid in treinen, en ander openbaar vervoer.
In juni is de inflatie iets gedaald, vergeleken met mei. Goederen en diensten voor consumenten waren in juni volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) gemiddeld 5,7 procent duurder dan in juni vorig jaar. Dat was 6,1 procent in mei.
Een OV-bedrijf wil dat zijn controleurs een professionele en neutrale uitstraling hebben en verbiedt daarom zichtbare tatoeages en piercings. Een werknemer vindt dat het bedrijf daarmee het instructierecht van de werkgever te ver doorvoert en stapt naar de rechter. Zij wil zichzelf kunnen zijn op haar werk. Een zaak uit 2020, die weer actueel wordt met de ophef over religieuze neutraliteit in het kledingvoorschrift van de politie.
Op deze pagina vind je de laatste edities van Rechtspraak voor Medezeggenschap, het maandelijks overzicht met relvante jurisprudentie.
Werknemers die fulltime thuiswerken voelen dat in hun portemonnee. Een thuiswerkvergoeding kan een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde zijn, maar de fiscus kijkt mee.
Drie decennia (1994) nadat de Arbowet het verplicht stelde om de risico's op seksuele intimidatie, agressie en geweld te inventariseren in de reguliere RI&E; veertien jaar (2009) sinds dit ook geldt voor discriminatie en pesten; en zes jaar (2017) nadat #MeToo explodeerde op sociale en massamedia, is de werkplek nog steeds onveilig.
Wie voor zijn of haar werk met de auto moet, legt bij op de brandstofkosten. Zeker nu de accijns per 1 juli weer is gestegen. 80 Procent van de werkenden met de auto krijgt niet alle reiskosten vergoed. Dat blijkt uit nieuw CNV-onderzoek onder bijna 1700 leden.
Het adviesrecht, artikel 25 Wor, kent elk or-lid en de handen jeuken als zo'n ding de or-vergadering binnenkomt. Helaas is de or dan te laat, want het plan staat vast. Hoe kan de ondernemingsraad vooraf meer bijsturen?
Je kon de afgelopen weken geen nieuwsapp openen, geen krant openslaan, geen talkshow kijken of het ging over 'het nieuwe pensioenstelsel'. Zie jij als or-lid door de bomen het bos nog? Een overzicht: dit moet je als or weten.
Werven en behouden van geschikte medewerkers blijft een groot probleem voor veel werkgevers. Toch staan mensen met een arbeidsbeperking nog vaak aan de kant. In veel organisaties is hoge werkdruk een groot knelpunt. Ondanks goede bedoelingen zijn veel werkgevers zich onvoldoende bewust van discriminatie op de werkvloer.
Mag een moederbedrijf buiten Europa aan een dochterbedrijf in Nederland veiligheidsregels opleggen over onder andere het internetgebruik en mailverkeer? Aan overtreden van de regels zijn disciplinaire maatregelen verbonden via een Acceptable Use Policy.
Het schandaal rondom The Voice of Holland ligt nog vers in het geheugen. Het leidde tot een grote maatschappelijke discussie. En dat bracht de regering ertoe om oud-Ser-voorzitter Mariëtte Hamer op 1 april 2022 aan te stellen als regeringscommissaris Seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld. Hoe gaat het nu verder?
Twee van elke drie werknemers die op de fiets naar het werk gaan, krijgt daar geen vergoeding voor van de werkgever. Een kwart van de forenzen met het openbaar vervoer krijgt niet alle vervoerskosten vergoed. Gemiste kansen, noemt voorzitter Fortuin van het CNV deze onderzoeksresultaten van zijn vakbond. Groener naar de zaak, hoe krijg je dat van de grond? En kan de ondernemingsraad er iets aan bijdragen?
Vanaf september wil het kabinet het budget voor STAP (Stimulering ArbeidsmarktPositie) nog gerichter inzetten voor scholing die opleidt voor de arbeidsmarkt. De regering steunt met dit voornemen een motie van de Tweede Kamer. Maar het einde van de regeling lijkt ook in zicht.
Een vennootschap en haar (groot)aandeelhouders raken verwikkeld in een geschil over het beleid en de gang van zaken in het bedrijf. Het geschil heeft in belangrijke mate betrekking op het ontslag van een bestuurder. Het leidde ook tot een enquêteverzoek. Dat wees de Ondernemingskamer af, maar de ondernemingsraad werd wel erkend als belanghebbende.
Annelie Bijpost is voorzitter van de Stichting MultiNationale Ondernemingsradenoverleg (MNO). Vanuit haar jarenlange ervaring in de or van KLM neemt ze een ton aan ervaring mee in haar nieuwe taak. 'Bij alles wat op tafel komt vraag ik me af: wat kan een or hiermee en hoe brengen we dit over naar de MNO-deelnemers?'
