Hoger minimumloon, wijziging loongebouw, dus instemmingsrecht?
Per 1 januari gaat het wettelijk minimumloon omhoog. Hoewel de ondernemingsraad niet gaat over primaire arbeidsvoorwaarden zoals de beloning, is dat...
Het laatste nieuws
Vrijstelling werkzaamheden, geldt dat ook voor or-werk?
Mijn baan eindigt binnenkort door een vaststellingsovereenkomst. Hierdoor ben ik vrijgesteld van werkzaamheden tot de einddatum van mijn...
Meer gelijke rechten voor zelfstandige en werknemer?
Het aantal zelfstandigen groeit snel, vooral in sectoren met grote personeelstekorten. De regering wil de ruimte om te ondernemen blijven bieden, en...
Zorgmedewerkers Incluzio bekritiseren angstcultuur
Welzijnskoepel Incluzio Sociale Basis in Venlo zegt een onderzoek te zullen instellen naar de angst- en afrekencultuur in de organisatie. Leden van...
'Behoud welvaart luistert nauw'
De Nederlandse welvaart staat onder druk door hoge inflatie, laag consumentenvertrouwen en een langdurig achterblijvende arbeidsproductiviteit. Dat...
'Overgang naar nieuwe pensioenstelsel haalbaar'
In de Tweede Kamer tekent zich een meerderheid af voor de Wet toekomst pensioenen, die de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel moet regelen. In...
Winkelketen discrimineert vrouwelijke medewerkers met...
Een werkneemster is in dienst van een landelijke home & body cosmetics retailer. Zij wordt verplicht om make-up te dragen. Dit in tegenstelling tot...
Wie betaalt bepaalt
Vele organisaties in de Zorg- en Welzijnssector lopen aan onder de leiband van de zorgverzekeraars. Lees maar even mee met deze voorbeelden.
OR magazine nummer 6 - december 2022
Veel fondsen vinden nieuw pensioenstelsel in 2027 onhaalbaar
Een derde van de pensioenfondsen denkt dat de streefdatum voor invoering van het nieuwe pensioenstelsel niet gehaald wordt. Vertraging bij de...