Richtbedragen scholing 2023 bekend

Richtbedragen scholing 2023 bekend

De SER heeft de richtbedragen voor scholing van de ondernemingsraad voor 2023 bekendgemaakt. De SER stelt de richtbedragen elk jaar vast op voordracht van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM).

Het richtbedrag voor een maatwerkcursus voor de hele ondernemingsraad is vastgesteld op 1160 euro per dagdeel per ondernemingsraad (het richtbedrag voor 2022 was 1100 euro).

Het richtbedrag voor een open inschrijvingscursus voor een or-lid blijft 190 euro per dagdeel, per individueel or-lid. In dit bedrag zijn de gemiddelde accommodatiekosten opgenomen. Dit bedrag is sinds 2020 gelijk gebleven.

Indicatie

De bedragen zijn geen wettelijke norm. Ze zijn bedoeld als indicatie aan or en bestuurder van wat volgens de SER onder normale omstandigheden redelijke kosten per dagdeel zijn voor scholing en vorming van voldoende kwaliteit. De richtbedragen worden berekend op basis van de tarieven die in de praktijk worden gehanteerd door opleidingsinstituten met een SCOOR-RMZO certificaat.

All-in, behalve accommodatie

De richtbedragen zijn all-in, wat betekent dat alle kosten worden meegenomen. Waaronder het tarief van de trainers, docenten en medewerkers, de kosten van voorbereiding, uitvoering en nazorg van de cursus, eventuele reiskosten en de kosten voor de overhead en cursusmaterialen. De richtbedragen zijn exclusief BTW.

  • Tip! Met de 7 skills van moderne medezeggenschap maak je jezelf als or in één dag interessant en relevant voor het hele bedrijf. Dit jaar te volgen op 8 december 2022. Bekijk het programma!

De SER geeft geen netto richtbedrag voor accommodatiekosten in het kader van maatwerkcursussen voor de gehele or. Deze kosten kunnen sterk uiteenlopen, afhankelijk van de te kiezen locatie. In het all-in tarief voor een open inschrijvingscursus zijn wel de gemiddelde accommodatie kosten opgenomen.

Wettelijk scholingsrecht voor de ondernemingsraad

Or-leden hebben een wettelijk scholingsrecht, vastgelegd in artikel 18 van de Wet op de ondernemingsraden. De bestuurder heeft de plicht om de leden van de or gedurende een aantal dagen per jaar, in hun werktijd en met behoud van loon, de gelegenheid te bieden de scholing en vorming te krijgen die zij naar hun oordeel nodig hebben.

Het aantal dagen wordt vastgesteld in overleg tussen or en bestuurder. De bestuurder betaalt de kosten van de scholing.

Lees ook:

De or kan een scholingsbudget voorstellen door per scholingswens het richtbedrag van de SER te hanteren. Op grond van artikel 22.4 WOR heeft de or het recht dit budget naar eigen inzicht te besteden.

Beeld: Shutterstock
werkwijze or

Zo laat je de uitgesproken meningen binnen de or als één stem naar...

In de medezeggenschap komen mensen met verschillende meningen samen. Hoe bereik je een gezamenlijk standpunt en spreek je met één stem naar buiten? In dit artikel bekijken we het thema vanuit 4 perspectieven.

werkwijze or

Volgens Steven: pas op voor de paarse krokodil

Wie even buiten de regels van het systeem valt, loopt snel vast in bureaucratische rompslomp. De 'paarse krokodil' uit een oude reclame is synoniem geworden voor dit eindeloze gedoe. Steven maakte het zelf mee en waarschuwt or's ervoor te waken.

Beeld: Shutterstock
communicatie

Or-leden zijn ook mensen: omgaan met verschillen en emoties

Or-werk is mensenwerk. In een bedrijf spelen emoties en ingrijpende gebeurtenissen een rol. Hoe ga je daar als or mee om? Dit artikel biedt handvatten voor open communicatie, een veilige cultuur en aandacht voor emoties.

or-voorzitter

Een goede or-voorzitter geeft (veel) complimenten

De functie van een or-voorzitter is niet alleen strijden tegen onrecht, maar vooral de discussie in goede banen leiden. En daarbij geven ze veel complimenten, betoogt or-voorzitter, gedragspsycholoog en 'complimentenprofessor' Marius Rietdijk.

Beeld: Shutterstock
Adviesrecht

'We zijn het oneens met voorgenomen besluit. Kunnen we afzien van het...

'We hebben een adviesaanvraag ontvangen over een ingrijpende reorganisatie waar we niet achter staan. Kunnen we afzien van het geven van advies?' In Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Beeld: Shutterstock
werkwijze or

Verbeter de effectiviteit van de or door alle karakterkleuren te...

Wil je de samenwerking en communicatie in de or verbeteren, erken dan dat iedereen anders tegen zaken aankijkt. Het respecteren van deze verschillen is de basis voor effectieve samenwerking. Begin met het vaststellen van de kleuren in de or.

Beeld: ShutterstockVoor abonnees
Voor abonnees
or-commissie

Voor abonnees Checklist: commissies en werkgroepen binnen de or

Or-commissies en werkgroepen kunnen de efficiëntie van het or-werk verbeteren. Zijn ze binnen jouw or effectief? Gebruik de checklist om de commissies en werkgroepen in jouw or te evalueren en herhaal dit minstens één keer per zittingsperiode.

Afbeelding is gecreëerd met Dall-E.
werkwijze or

Or en de voordrachtscommissaris: speel het spel in de driehoek

De or's van structuurvennootschappen mogen al 20 jaar een derde van de raad van commissarissen voordragen. Dit is inmiddels ook in andere sectoren mogelijk, wat de Alliantie Medezeggenschap en Governance (AMG) aanleiding gaf tot onderzoek naar de voordrachtscommissaris.

Onderwerpen beheren

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.