'Wij zien onszelf als kritische vriend'

Zillah Kaptein is or-lid bij de gemeente Utrecht. Een mooie manier om het grotere plaatje te zien én daaraan bij te dragen, vindt ze.

Hoe ben je bij de or gekomen?

‘Ik heb gereageerd op een oproep. Ik ben altijd wel nieuwsgierig naar het grotere plaatje van de organisatie: wat speelt er, wat is de koers? Dit is een mooie manier om dat grotere geheel te zien in onze organisatie van 4000 medewerkers. We hebben deel-or’s voor de ontwikkelorganisaties – zeg maar: beleidsafdelingen –, voor de uitvoerende afdelingen en voor de bestuurlijke afdelingen.’

‘Ik zit namens de afdeling Ruimte in de deel-or voor de ontwikkelorganisaties. We spreken maandelijks met de bestuurder van één ontwikkelorganisatie, die ook namens zijn collega’s spreekt. En uiteraard hebben we een centrale or.’

Lukt het om in zo’n grote organisatie inderdaad invloed te hebben?

‘Dat ervaar ik zeker. We praten bijvoorbeeld mee over hoe de gemeentelijke organisatie moet meegroeien met de gemeente zelf. Utrecht groeit snel; dat vraagt ook meer mensen op diverse afdelingen. Hoe wil je die groei vormgeven en wat is de rol van de or daarin? Dat staat momenteel regelmatig op de agenda.’

Hoe zie je de rol van de or?

‘We hebben onszelf gedefinieerd als ‘kritische vriend’. Bestuurder en or zoeken beide naar wat het beste is voor de organisatie en de medewerkers. Daarin zijn ze vrienden. Maar als or moeten we wel kritisch kunnen zijn en doorvragen. Kritische vragen op basis van vertrouwen maken een organisatie beter. Daar ben ik van overtuigd.’

Lees meer over

werkwijze or14 feb. 25

De medezeggenschap van de 'activistische ambtenaar' in de...

De 'activistische ambtenaar' staat volop in de schijnwerpers. Maar wat houdt dit precies in, en welke rol speelt de medezeggenschap in georganiseerde tegenspraak? Ambtenaren en experts delen hun inzichten: "Laat je trainen in het bewustzijn van je kracht."

werkwijze or5 feb. 25

Het or-jaarverslag: zo breng je impact or aantrekkelijk in beeld

Aan het begin van het jaar is het opstellen van het or-jaarverslag vaak een van de eerste taken voor de (ambtelijk) secretaris. Hoe pak je dat aan en zorg je ervoor dat het meer wordt dan een verplicht verantwoordingsdocument dat niemand leest? Deze 3 praktische tips helpen je op weg.

werkwijze or4 feb. 25

Or en de voordrachtscommissaris: speel het spel in de driehoek

De or's van structuurvennootschappen mogen al 20 jaar een derde van de raad van commissarissen voordragen. Dit is inmiddels ook in andere sectoren mogelijk, wat de Alliantie Medezeggenschap en Governance (AMG) aanleiding gaf tot onderzoek naar de voordrachtscommissaris.

werkwijze or31 jan. 25

Or-lid ProRail: 'We worden in vroeg stadium meegenomen en kunnen zo...

"Door op een participatieve manier samen te werken met de bestuurder, wordt de or vroeg in adviestrajecten betrokken." In Or-lid aan het Woord delen or-leden hun ervaringen en uitdagingen. Deze keer: Chantal Jenster, voorzitter van de ondernemingsraad van spoorbeheerder ProRail.

OR-lid aan het woordgisteren

Or-lid Nationale Opera & Ballet: 'Ik wil me hard maken voor onze...

In Or-lid aan het Woord delen or-leden hun ervaringen en uitdagingen. Deze keer: Marelva de Bruin, over haar rol binnen de ondernemingsraad bij de Nationale Opera & Ballet, haar komst bij de or en de vertegenwoordiging van de freelancers.

werkwijze or19 feb. 25

Zo laat je de uitgesproken meningen binnen de or als één stem naar...

In de medezeggenschap komen mensen met verschillende meningen samen. Hoe bereik je een gezamenlijk standpunt en spreek je met één stem naar buiten? In dit artikel bekijken we het thema vanuit 4 perspectieven.

Wor18 feb. 25

Dit zijn de uitgangspunten van de Wet op de Ondernemingsraden

De basis van elke handeling van een ondernemingsraad is de Wet op de ondernemingsraden (Wor). In dit artikel beschrijven we de uitgangspunten van deze wet.

communicatie17 feb. 25

Praktijkvoorbeeld bemiddeling bedrijfscommissie bij conflict or en...

Bij een conflict tussen een or en de bestuurder zijn er verschillende manieren om dit op te lossen met externe hulp. Voordat de rechter wordt ingeschakeld, kan de bedrijfscommissie van de SER bemiddelen. In een serie artikelen behandelen we praktijkvoorbeelden van deze bemiddeling.

werkwijze or13 feb. 25

Volgens Steven: pas op voor de paarse krokodil

Wie even buiten de regels van het systeem valt, loopt snel vast in bureaucratische rompslomp. De 'paarse krokodil' uit een oude reclame is synoniem geworden voor dit eindeloze gedoe. Steven maakte het zelf mee en waarschuwt or's ervoor te waken.

Voor abonnees

Houding en opstelling or12 feb. 25

Voor abonnees Checklist: 9 vaardigheden die een bestuurder moet leren

Leden van de ondernemingsraad volgen regelmatig cursussen om vaardigheden te ontwikkelen. Dat is prima, maar hoe zit het eigenlijk met de bestuurder?

communicatie12 feb. 25

Or-leden zijn ook mensen: omgaan met verschillen en emoties

Or-werk is mensenwerk. In een bedrijf spelen emoties en ingrijpende gebeurtenissen een rol. Hoe ga je daar als or mee om? Dit artikel biedt handvatten voor open communicatie, een veilige cultuur en aandacht voor emoties.

or-voorzitter11 feb. 25

Een goede or-voorzitter geeft (veel) complimenten

De functie van een or-voorzitter is niet alleen strijden tegen onrecht, maar vooral de discussie in goede banen leiden. En daarbij geven ze veel complimenten, betoogt or-voorzitter, gedragspsycholoog en 'complimentenprofessor' Marius Rietdijk.

Onderwerpen beheren

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.