Bekijk alle artikelen

Jaarlijkse scholingsdagen

Jaarlijkse scholingsdagen

Ons bedrijf heeft sinds kort een compleet nieuwe or. Klopt het dat je als or-lid recht hebt op vijf scholingsdagen per kalenderjaar?

Kabinet scherpt subsidieregeling STAP aan

Kabinet scherpt subsidieregeling STAP aan

Het kabinet scherpt de regels aan voor het scholingsbudget STAP. De scherpere voorwaarden zijn onder meer bedoeld tegen misbruik en oneigenlijk gebruik. Het eerstvolgende aanvraagmoment zou 28 februari 2023 zijn, maar het is opgeschoven door een grote technische storing.

Uitleg convenant over compensatieregeling voor ploegentoeslag

Uitleg convenant over compensatieregeling voor ploegentoeslag

Bij een werkgever is met de ondernemingsraad en twee vakbonden een convenant afgesloten. Dit convenant bevat afspraken over een compensatie voor het vervallen van de ploegentoeslag. Twee werknemers en de vakbond FNV zijn het niet eens met de wijze waarop de werkgever het convenant uitlegt en leggen hun geschil voor aan de kantonrechter.

Beeld: Shutterstock

Zet je eigen mening opzij en luister naar de ander

In hoeverre ben jij in staat om je eigen mening even aan de kant te zetten? Open te staan voor de meningen of belangen van anderen, en daarna een afweging te maken tussen dit alles?

Vitaliteit is niet genoeg voor duurzame inzet

Vitaliteit is niet genoeg voor duurzame inzet

Na de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd is duurzame inzetbaarheid een buzzword geworden. De nadruk ligt daarbij op vitaliteit, maar dat is niet genoeg. Ook de vakbekwaamheid moet onderhouden en vernieuwd worden.

Or, houd de baas in de gaten! 

Or, houd de baas in de gaten!

Werkgevers die werknemers in de gaten houden. De laatste tijd verschijnen steeds meer artikelen hierover. De artikelen zoomen vaak in op de relatie werkgever-werknemer. Vergeten element in deze discussie is de rol van de or.

Let hierop bij personeelsvolgsystemen

Let hierop bij personeelsvolgsystemen

Een personeelsvolgsysteem is een systeem om de aanwezigheid, het gedrag of de prestaties van werknemers te controleren. Een werkgever mag alleen van zo'n systeem gebruikmaken, als hij daarvoor instemming van de ondernemingsraad heeft.

Overleg in de driehoek bij Eneco: Vijf voorbeelden van duurzame samenwerking

Overleg in de driehoek bij Eneco: Vijf voorbeelden van duurzame...

Energieleverancier Eneco heeft de Driehoek 3D Trofee gewonnen, de prijs voor het beste overleg tussen de medezeggenschap, bestuur en raad van toezicht. Wat maakt de samenwerking in de driehoek bij Eneco succesvol? Peer van den Bouwhuijsen interviewde Willem Hofman, voorzitter van de cor Eneco, As Tempelman, ceo van Eneco en voordrachtscommissaris Annemieke Roobeek hierover in een artikel dat eerder verscheen op de website van de SER.

In vijf stappen naar een scholingsplan 

In vijf stappen naar een scholingsplan

Leden van de ondernemingsraad hebben wettelijk recht op scholing, maar lang niet alle or-leden maken hier (volledig) gebruik van. Het helpt om te werken met een scholingsplan. Met behulp van deze stappen stel je een scholingsplan voor de ondernemingsraad op.

Weer loonstijging boven 6 procent

Weer loonstijging boven 6 procent

De gemiddelde loonstijging in cao's was in januari 6,3 procent. Bijna gelijk aan de 6,4 procent van november en iets hoger dan de 6,1 procent van december. Dat blijkt uit het maandelijks overzicht van de cao-onderhandelingen van werkgeversvereniging AWVN. Maar de inflatie is nog steeds bijna anderhalf procent hoger.

Verken de route voor je de bocht uitvliegt

Verken de route voor je de bocht uitvliegt

Het komt toch geregeld voor dat bestuurders voor de ondernemingsraad wensen te bepalen hoe het adviesproces eruit moet zien. Daarbij gaan ze vrijwel altijd uit van efficiëntie als criterium en niet van de kwaliteit van de medezeggenschap. Als or dien je daarop bedacht te zijn en aandacht voor te hebben. En eerst het proces goed regelen, voordat je met de inhoud aan de gang gaat.

Grotere invloed or bij inkoop en investering betekent minder missers

Grotere invloed or bij inkoop en investering betekent minder missers

Investeringen in arbeidsmiddelen en gebouwen hebben een jarenlange invloed op de arbeidsomstandigheden. Ook stoffen die worden aangeschaft, hebben gevolgen voor gezond en veilig werk. Toch worden werknemers maar zelden voldoende betrokken bij deze belangrijke keuzes. Dit artikel bevat waardevolle tips om de invloed van de medewerkers en dus ook de ondernemingsraad bij inkoop en investering te vergroten.

Een commissaris bij de overlegvergadering? 

Een commissaris bij de overlegvergadering?

Wist u dat bij sommige overlegvergaderingen één of meer commissarissen aanwezig moeten zijn?

Cor Tata: verkeerde beeldvorming desastreus voor toekomst bedrijf

Cor Tata: verkeerde beeldvorming desastreus voor toekomst bedrijf

De centrale ondernemingsraad (cor) van Tata Steel is de negatieve publiciteit rond het staalbedrijf beu. 'We zien in toenemende mate dat er hele en halve onwaarheden over ons bedrijf in de publiciteit gegooid worden', stelt de raad in een persverklaring aan het ANP. Dat doorkruist de duurzame toekomstplannen van de staalfabriek, meent de cor.

Gluren door de baas neemt hand-over-hand toe

Gluren door de baas neemt hand-over-hand toe

Steeds meer werkgevers houden hun medewerkers op afstand in de gaten. Bijna 20 procent wordt met spionagesoftware gecontroleerd op werktijden en aanwezigheid. Van 16 procent weet de werkgever via GPS waar de werknemer zich bevindt. Bijna een kwart geeft aan dat de monitoring door de 'baas' toeneemt. Zo blijkt uit onderzoek van het CNV.

Andere omstandigheden na positief advies, wat nu?

Andere omstandigheden na positief advies, wat nu?

Stel, een or komt na een positief afgegeven advies achter nieuwe feiten en omstandigheden. Die zouden aanleiding zijn geweest om negatief te adviseren. Kan de or dan nog iets doen?

Over de nadelen van thuiswerken gesproken

Over de nadelen van thuiswerken gesproken

Thuiswerkers hebben vaker last van hun rug, armen, nek, schouders, ze hebben vaker ernstige pijn en ze voelen zich vaker geïsoleerd en eenzaam. Werkenden die niet thuis werken hebben minder last van deze klachten. Dat blijkt uit langdurig onderzoek van het RIVM.

Or en de preventiemedewerker: hoe werkt dat samen?

Or en de preventiemedewerker: hoe werkt dat samen?

Iedere organisatie moet één of meerdere preventiemedewerkers hebben. In artikel 13 van de Arbowet staat deze verplichting opgenomen. De bestuurder moet de preventiemedewerker in de gelegenheid stellen om zijn werk zelfstandig en onafhankelijk uit te voeren.