Wat zit erin dit jaar?

Wat zit erin dit jaar?

Driekwart van alle werknemers heeft 'm gehad dit jaar: het traditionele kerstpakket. En werkgevers hebben behoorlijk uitgepakt: dit jaar is de inhoud de helft duurder dan vorig jaar. Het populairste item lijkt de plaid te zijn. Voor als de verwarming nog een graadje lager moet. Kijkt u even mee of de juiste spullen erin zitten.

‘We zien dat werkgevers veel meer meedenken met de werknemers’, zegt Julie Poierrié, salesmanager bij Kerstpakketten.nl in Uden. Volgens haar zitten er dit jaar meer A-merken in het pakket dan vorige jaren. ‘Producten waar mensen door de hoge inflatie juist op besparen in de supermarkt. We merken ook dat er juist duurdere pakketten gegeven worden dit jaar, ook wanneer je de inflatie buiten beschouwing laat’, zegt Poierrié.

‘Wat ook opvalt is dat er meer energiezuinige producten worden gegeven, zoals een slow cooker of iets om je warm te houden zoals een vuurschaal of een plaid’, vervolgt ze. Daarmee tonen werkgevers volgens Poierrié ook hun waardering voor de medewerkers, die nog steeds schaars zijn.

Nog geen bezuiniging op het kerstpakket

Ook Wesley Maan, eigenaar van WSM Kerstpakketten in Nieuwerkerk aan den IJssel, stelt vast dat er niet wordt bezuinigd op kerstcadeaus voor medewerkers. De waarde ligt meestal tussen 50 en 60 euro dit jaar. in voorgaande jaren was dat 35 tot 40 euro. ‘Ik weet niet hoe het volgend jaar wordt wanneer bedrijven nog meer last krijgen van de hoge rekeningen, maar dit jaar gaat het heel goed’, zegt Maan. Hij zet de plaid op nummer een. ‘Ze zijn niet aan te slepen, met of zonder bedrijfslogo. Lampen op batterijen doen het ook heel goed. Daar kan je mee besparen op de energiekosten.’ Maan zegt dat hij ook veel pakketten heeft volgestopt met ‘lekker eten’, waar mensen echt iets aan hebben.

‘Bruikbaar spul dat zò het keukenkastje in kan’

Groothandelsketen Sligro denkt dit jaar ongeveer 1 miljoen pakketten te verkopen, iets meer dan vorig jaar. "Het klassieke kerstpakket, met bruikbare producten die zo het keukenkastje in kunnen, is weer als vanouds aanwezig", zegt een woordvoerder. Dat heeft alles te maken met de prijsstijgingen van levensmiddelen die heel veel mensen raken."

Volgens brancheorganisatie Promotional Products Professionals (PPP) krijgen dit jaar zo'n 7,4 miljoen werknemers in Nederland een kerstpakket of cadeaukaart. Dat zouden er 400.000 meer zijn dan 3 jaar geleden. Naar schatting komt de kerstomzet voor heel de branche uit op ongeveer 370 miljoen euro.

Wij hebben ook een cadeau voor u ...

Lees meer over

Beeld gecreëerd met hulp van Dall-e.

Ook de bestuurder zou eens een training medezeggenschap moeten volgen

De meeste or-leden weten aardig goed wat hun rechten en plichten zijn, en welke onderwerpen volgens de Wor aan de or moeten worden voorgelegd voor advies. En de meeste Wor-bestuurders weten dat ook prima. Toch zijn er heel wat bestuurders die de wetten en regels rond medezeggenschap onvoldoende kennen. Dan is het een goed idee als zo'n bestuurder zélf eens op training gaat. Zó overtuig je jouw bestuurder van het belang hiervan.

Effectief reageren op gesprekstrucs en manipulaties

Effectief reageren op gesprekstrucs en manipulaties

Een bestuurder die in elk overleg laat vallen dat hij eindverantwoordelijk is en dat alles op de een of andere manier altijd bij hem uitkomt… Feitelijk is dat waar. Tegelijk is het manipulatie. Hoe kan de ondernemingsraad daarmee omgaan?

Waarom ieder or-lid moet kunnen interviewen 

Waarom ieder or-lid moet kunnen interviewen

Interviewen? Voor een ondernemingsraad? Je verbazing is begrijpelijk: tot nu toe kwam het onderwerp maar bij weinig or-trainingen ter sprake. Or-leden zijn toch geen journalisten?

Wij willen ook met managers overleggen

Wij willen ook met managers overleggen

De ondernemingsraad heeft regelmatig contact met afdelingsmanagers. De bestuurder heeft aangegeven dat zij de enige gesprekspartner van de or is. Daarom heeft de bestuurder de managers gevraagd om de overleggen met de or af te zeggen. Kan dit?

Verander het artikel 24-overleg van een 'moetje' in een 'must'

Verander het artikel 24-overleg van een 'moetje' in een 'must'

De algemene gang van zaken binnen een onderneming: wat kun je daar nu eigenlijk mee? Voor veel ondernemingsraden voelt het Artikel 24-overleg vaak als een verplicht nummer, simpelweg omdat het wettelijk is voorgeschreven. Toch biedt het meer kansen dan slechts een verplicht overlegmoment.

Beeld: ShutterstockVoor abonnees
Voor abonnees

Voor abonnees Checklist: Hoe staat het met het mobiliteitsbeleid in jouw...

Organisaties zoeken manieren om vraag en talenten van medewerkers af te stemmen. Een mobiliteitsbeleid biedt mogelijkheden. Een aantal aandachtspunten voor de or om dit beleid te toetsen.

Beeld: Shutterstock

Initiatiefrecht: de or als aanjager van verandering

Het initiatiefrecht uit Artikel 23 van de Wor is een krachtig, maar vaak onbenut instrument. Door onderwerpen te agenderen waar de bestuurder nog niet mee bezig is of voorgenomen besluiten aan te passen, kan de or echt voor verandering zorgen.

Beeld: Shutterstock

Mag een or bestaan uit minder dan 3 leden?

Als een or uit 3 leden bestaat en 1 lid wegvalt, mag de or dan nog functioneren met slechts 2 leden? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Beeld: Shutterstock

BOB-model helpt or overleg met bestuurder te structureren

Het besluitvormingsmodel BOB helpt de or in advies- en instemmingstrajecten. Ook agendapunten doorlopen de fasen beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming. In dit laatste artikel van de serie laat BOB zien hoe de or een goed gesprek voert met de bestuurder.

Beeld: Shutterstock

Checklist: Aan de slag met het or-jaarverslag

In een or-jaarverslag geeft de ondernemingsraad een overzicht van de or-activiteiten van het afgelopen jaar. Het opstellen van een jaarverslag door de or is verplicht. Aan de hand van de volgende stappen komt de or tot een jaarverslag.

Beeld: Shutterstock

Kunnen we een or-lid tijdens haar zwangerschapsverlof vervangen?

'Een van onze or-leden gaat met zwangerschapsverlof. Kunnen we haar voor die tijd vervangen?' In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts elke week een vraag over medezeggenschap.

Beeld gecreëerd met hulp van Dall-e.

Or-werk is meer dan vergaderen: do's & don'ts voor goed informeel...

De belangrijkste gesprekspartner van de ondernemingsraad is de directeur-bestuurder. Or en bestuurder treffen elkaar niet alleen in de formele vergaderingen, maar ook bij informeel overleg in verschillende situaties. Even zaken kortsluiten is goed, maar wat zijn de do's en don'ts bij informeel overleg?

Onderwerpen beheren

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

  1. Een uitnodiging voor de or, met 'strings attached'
  2. Uitzendkracht wordt bijna werknemer in nieuwe cao
  3. Nieuw pensioenstelsel aangenomen door Tweede Kamer
  4. Crisis, godsamme!
  5. Hoger minimumloon, wijziging loongebouw, dus instemmingsrecht?
  6. Vrijstelling werkzaamheden, geldt dat ook voor or-werk?
  7. Meer gelijke rechten voor zelfstandige en werknemer?
  8. Zorgmedewerkers Incluzio bekritiseren angstcultuur
  9. 'Behoud welvaart luistert nauw'
  10. 'Overgang naar nieuwe pensioenstelsel haalbaar'
  1. Winkelketen discrimineert vrouwelijke medewerkers met make-upvoorschriften
  2. Wie betaalt bepaalt
  3. OR magazine nummer 6 - december 2022
  4. Veel fondsen vinden nieuw pensioenstelsel in 2027 onhaalbaar
  5. Hoe werken aan duurzame inzetbaarheid?
  6. Verplicht werken op kantoor. Is dat achterhaald?
  7. Veel werkgevers bieden medewerkers helpende hand
  8. Taken voorzitter en secretaris van de ondernemingsraad
  9. Lonen stijgen hard
  10. Andere werktijden